Ich wundere mich immer über ehemalige Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier sehr wohl. Sehr oft lese ich in letzter Zeit negative Kommentare ehemaliger Mitarbeiter und das ärgert mich. Ich kann kann mich nicht daran erinnern, dass diese jemals den Mund aufgemacht hätten (z.B. während einer Teambesprechung) um etwaige Unzufriedenheiten zu benennen, um die Problematik konkret anzugehen. Wenn man dies nicht tut, können auch keine Änderungen erwartet werden, denn was für den einen eine unzufriedene Situation darstellt, fühlt sich für einen anderen bedeutungslos an. Einer steigert sich rein, einer nicht. So unterschiedlich sind Empfindungen nun mal! Versteht mich nicht falsch, berechtigte Kritik soll gesagt werden, aber sie kann auch sachlich und objektiv erfolgen. Bitterkeit und Groll sind schlechte Ratgeber! Aber öffentliches Nachtreten finde ich nicht in Ordnung.