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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Potential wird nicht genutzt

2,5
Nicht empfohlen
Hat bis 2026 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier gibt es einige tolle Menschen, mit denen es sich wirklich lohnt, zu arbeiten und von ihnen zu lernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mich da der Bewertung von April 2026 anschließen.

Verbesserungsvorschläge

Gerne Situationen objektiver einordnen.

Arbeitsatmosphäre

Mit einigen Kolleg:innen sehr angenehm. Es kommt darauf an, mit wem man zusammenarbeitet und wem das Ergebnis wichtig ist.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden leider nicht immer übertragen. Leider gibt es hier auch noch einige Schwachstellen in der Art und Weise.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier ist das in den Teams und zwischen den Teams unterschiedlich. Generell gibt es ein grundlegendes Gemeinschaftsgefühl. Oftmals ist man dann aber doch Einzelkämpfer, wenn mal was nicht optimal läuft.

Work-Life-Balance

Kommt auf die Position und auch die persönliche Gestaltung/ das Engagement an, was man an sich stellt und teilweise gestellt bekommt. Es gibt Kernarbeitszeiten.

Interessante Aufgaben

Die Themen sind spannend, die Ansätze ebenso. Beteiligt man sich aktiv und interessiert, wird das Aufgabenfeld sehr schnell vielseitig und ändert sich durch die rasanten Entwicklungen in den Branchen ständig.

Gleichberechtigung

Auf dem Papier ist sie da. Hier kann meiner Meinung nach gern immer mal wieder das Unternehmensleitbild in die Köpfe geholt werden. Und offensichtliche Benachteiligungen, sollten durch die zuständigen Personen lieber direkt geahndet werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Umfeld ist eher jung und dynamisch aufgestellt. Ältere Kolleg:innen hatten es eher schwieriger in meiner Wahrnehmung.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen ist gewachsen. Leider sind es immer noch zu wenige Arbeitsplätze für alle Mitarbeitenden. Das flex Desk System ist eine gute Idee aber hier scheitert es leider an einer konsequenten Umsetzung. Kolleg:innen sitzen an Plätzen, die jemand anders gebucht hat und die Person muss dann wieder heim fahren. Leider achtet auch nicht jeder darauf, den Schreibtisch sauber zu verlassen. Für das Homeoffice ist es super. Ich habe alle Arbeitsmittel (Monitore, Tastatur etc.) zum Arbeiten direkt in der ersten Woche erhalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen versucht in seinen Möglichkeiten umweltbewusst zu handeln. Besondere Implementierungen dazu gab es nicht aber bei der kleinen Größe braucht es das meiner Meinung nach nicht unbedingt.

Gehalt/Benefits

Nach Qualifikation und weiteren Faktoren. Benefits gibt es nicht explizit.

Image

Das Image ist hervorragend, da das Netzwerk eine sehr gute Reputationsbasis bildet.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man hier schnell machen, umso schneller kann diese dann auch wieder enden. Ich habe einzelne Fälle gesehen, in denen Weiterbildungen bewilligt wurden.


Vorgesetztenverhalten

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.