66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Flexibles Arbeiten in angenehmer Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei smartBau-Massivhaus GmbH in Gera gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut gefallen mir die freundliche Arbeitsatmosphäre, der gute Zusammenhalt im Team, die abwechslungsreichen Aufgaben und der respektvolle Umgang miteinander. Außerdem schätze ich, dass man eigenständig arbeiten und Verantwortung übernehmen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es für mich keine größeren negativen Punkte. Wie in jedem Unternehmen gibt es jedoch kleinere Bereiche, in denen Abläufe noch optimiert werden könnten. Einige Prozesse könnten zeitsparender und digitaler gestaltet werden, sodass weniger Papier verwendet werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Die internen Abläufe und die Kommunikation könnten an einigen Stellen noch etwas strukturierter gestaltet werden. Auch eine weitere Modernisierung einzelner Prozesse und Arbeitsabläufe könnte den Arbeitsalltag erleichtern. Insgesamt bin ich jedoch zufrieden und sehe diese Punkte eher als Möglichkeiten zur weiteren positiven Entwicklung des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als angenehm und respektvoll. Man fühlt sich im Team gut aufgenommen und kann sich bei Fragen jederzeit an die Kollegen wenden.
Image
Ich nehme das Unternehmen als zuverlässig, engagiert und kundenorientiert wahr.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut planbar und die Zusammenarbeit ist flexibel. Berufliche und private Termine lassen sich in der Regel gut miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit, sich im Arbeitsalltag fachlich weiterzuentwickeln und viel von erfahrenen bzw. langjährigen Kollegen zu lernen. Durch den Austausch im Team kann man neue Kenntnisse sammeln und praktische Erfahrungen gewinnen.
Gehalt/Benefits
Mit den Rahmenbedingungen bin ich insgesamt zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen macht auf mich einen verantwortungsbewussten Eindruck und achtet auf einen vernünftigen Umgang mit Ressourcen und Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang miteinander ist wertschätzend und respektvoll, unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist respektvoll, freundlich und auf Augenhöhe. Bei Fragen oder Problemen findet man ein offenes Ohr und gemeinsam eine passende Lösung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und der Arbeitsalltag ist gut organisiert.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert insgesamt gut und unkompliziert. Informationen werden meist schnell weitergegeben und Rückfragen können direkt geklärt werden
Gleichberechtigung
Ich habe den Eindruck, dass alle Mitarbeiter fair und respektvoll behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Ich habe den Eindruck, dass alle Mitarbeiter fair und respektvoll behandelt werden.
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Diesen Arbeitgeber vermeiden!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Smart Hotel Service GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles läuft auf unfairer Ebene
Verbesserungsvorschläge
Am besten alles erneuern inklusive Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider schlechter Arbeitsplatz, trotz familiären Verständnis.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Smart Label GmbH in Hosena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann auf Anfrage, eher gehen oder später kommen, wenn ein privates Problem vorhanden ist. Wenn es um die Familie geht, wird es gut verstanden mal kurzfristig freizunehmen, auch wenn gerade viel Arbeit vorhanden ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Persönliche Anwesenheit ist stark zurück gegangen. Vieles nur über Mail.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern über Probleme reden. Beide Seiten sollten sich erklären, warum es so ist. Einzelgespräche würden helfen, dass beide Seiten verstehen warum die Lage so ist. Verbesserungsvorschläge akzeptieren. Mitarbeiter wissen am besten, was gut für die Firma ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Image
Sehr schlechtes Image, da in der Vergangenheit stark Vetternwirtschaft betrieben wurde und der Umgang mit den Kollegen untereinander sehr schlecht ist.
Work-Life-Balance
Ausgewogen. Manche akern sich kaputt, aber auf Anfrage geht auch ein Teilzeitvertrag.
Karriere/Weiterbildung
Man kommt manchmal zu neuen Positionen in die man wieder mit wenig Ausbildung ins kalte Wasser geschmissen wird und davon ausgegangen wird, es perfekt in kürzester Zeit zu können. Weiterbildung ist hier so gut wie nicht vorhanden, am meisten bei teuren anfälligen Maschinen, die eine Weiterbildung unbedingt vorsehen. Ein Wunder das der Hersteller Rookie's hier einfach ranlässt, die die Maschinen nicht richtig bedienen können, und es zum höheren Teileverschleiß kommt, Teile die der Hersteller aus eigener Tasche bezahlt, wenn sie erneuert werden müssen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im unteren Bereich, aber über Mindestlohn. Auf Anfrage kann es eine Erhöhung geben. Gutscheine sind auch vorhanden. Weihnachtsgeld nicht sehr regelmäßig, dadurch muss es gesetzlich nicht jährlich ausgezahlt werden. Als Neuzugang wird versucht immer erstmal mit dem Mindestgehalt verhandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat hier extra Behälter um die chemischen Flüssigkeit zu entsorgen, aber die Mülltonnen werden eher schlecht getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hinter dem Rücken, Verrat statt erst mit der Person zu reden.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Hinsicht ist hier die Gleichberechtigung, dass egal wie alt Mann ist, trotzdem hinterm Rücken gelästert wird, statt erstmal mit der Person zu reden.
Vorgesetztenverhalten
Frauen werden hier eher herbgestuft behandelt, am meisten die neu sind und noch viele Fehler machen, obwohl die Ausbildung hier zu kurz war. Das wird aber schnell vergessen.
Arbeitsbedingungen
Schutzmaßnahmen sind teilweise vorhanden, auch Kleidung kann hier gesetzlich neu angefordert werden, Dafür sind die Maschinen aber schlecht belüftet und man riecht wie ungesund es im Raum ist.
Kommunikation
Fast gar nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Mal mehr mal weniger. Neulinge, vor allem Frauen werden oft auf Fehler hingewiesen obwohl hier stark die Ausbildung fehlt. Man wird schnell ins kalte Wasser geworfen.
Interessante Aufgaben
Zum Anfang ist es interessant die Maschinen kennenzulernen, aber nachdem wirkt es eher einer Fliesbandarbeit.
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Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und mit Freude den Traum vom Eigenheim für die Bauherren verwirklicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei smartBau-Massivhaus GmbH in Gera gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Füreinander da sein und sich unterstützen - steht an oberster Stelle
Work-Life-Balance
Privatleben und Familie werden hier groß geschrieben, spontane Termine sind hier kein Problem
Gehalt/Benefits
Immer pünktliches Gehalt, tarifliche Bezahlung, sowie Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
Hier wird zu jeder Zeit familiär zusammen gehalten
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird jeder gleich behandelt, alle Kollegen haben denselben Stellenwert
Interessante Aufgaben
Begleitung neuer Bauvorhaben von Anfang bis Ende
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
smart gives you freedom to do your task and excellent development
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei smart Europe GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
A great team
Verbesserungsvorschläge
More staff
Arbeitsatmosphäre
Great
Image
Great cars
Work-Life-Balance
A lot to do
Karriere/Weiterbildung
Very possible
Gehalt/Benefits
Very fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Good
Kollegenzusammenhalt
A team
Umgang mit älteren Kollegen
Respectful
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Very good
Kommunikation
Could be better
Gleichberechtigung
Very diverse
Interessante Aufgaben
Very much so
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Ausbeutung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Smart Label GmbH in Hosena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Bezahlung kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich da anfangen
Verbesserungsvorschläge
Schätze gute Mitarbeiter....
Arbeitsatmosphäre
Man hat relativ seine Ruhe und kann seinen Job machen
Image
Die meisten Mitarbeiter sind unzufrieden...stört den Chef aber nicht
Work-Life-Balance
Generell wird auch rücksicht genommen...nur manchmal stelle ich diese "Vorgesetzen"...die am Ende keine Aussage treffen können, in Frage
Karriere/Weiterbildung
Auch hier kein Stern....gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Nicht mal ein Stern wert....Mindestlohn und sonst gibt es nicht's
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Generell schon, nur diese Ungerechtigkeit bring miesse Stimmung auf
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich keine Aussage machen
Vorgesetztenverhalten
Teilweise keinen Plan und entscheidungsunfähig
Arbeitsbedingungen
Alte PC's und Büromöbel....schlechte Beleuchtung....keine Klima...aber für die Ossie's reicht es
Kommunikation
Jeder denkt an seinen Allerwertesten
Gleichberechtigung
Null vorhanden
Interessante Aufgaben
Die gibt es sicherlich ....hauptsache man arbeitet für mehrere Personen gleichzeitig und das für den Mindestlohn
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Lauf weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei smartBau-Massivhaus GmbH in Gera gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang des Vorgesetzten mit den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation des Vorgesetzten mit den Angestellten, Freundlichkeit lässt stark zu wünschen übrig, Beleidigungen und Wutausbrüche sind an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Weniger als 1 Stern geht leider nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great place to work, flexible hours and working location, care people, good HR team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei smart Europe GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HR team is great and mindful, care employees, communication is clear.
Verbesserungsvorschläge
Salary should be improved and it's lower than average, but woring location is quite flexible and company offers "work from abroad" which is cool. This might not be easily found in other "high salary but you-need-to-go-to-office-everyday-company". So of course it depends on what you want
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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smart - Not so smart
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei smart Europe GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The culture at the organisation is fairly awful, there is no leadership or inspiration from the Board, with a few exceptions departments are made up with team members with little experience which in itself isn't bad until you add a lack of leadship and direction from the management. There is very little opportunity for true career progression and no regular coaching or performance reviews.
Karriere/Weiterbildung
missing
Gehalt/Benefits
Well below industry norm
Kommunikation
Doesn't exist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmöglich wie hier mit Personal umgegangen wird
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei smartBau-Massivhaus GmbH in Gera gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation, Umgang mit Personal
Verbesserungsvorschläge
Chef sollte über seine Art und Weise nachdenken.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Smart durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 59% der Bewertenden würden Smart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Smart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.