Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles läuft auf unfairer Ebene
Am besten alles erneuern inklusive Mitarbeiter
Man kann auf Anfrage, eher gehen oder später kommen, wenn ein privates Problem vorhanden ist. Wenn es um die Familie geht, wird es gut verstanden mal kurzfristig freizunehmen, auch wenn gerade viel Arbeit vorhanden ist.
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Persönliche Anwesenheit ist stark zurück gegangen. Vieles nur über Mail.
Mehr mit den Mitarbeitern über Probleme reden. Beide Seiten sollten sich erklären, warum es so ist. Einzelgespräche würden helfen, dass beide Seiten verstehen warum die Lage so ist. Verbesserungsvorschläge akzeptieren. Mitarbeiter wissen am besten, was gut für die Firma ist.
Sehr angespannt
Sehr schlechtes Image, da in der Vergangenheit stark Vetternwirtschaft betrieben wurde und der Umgang mit den Kollegen untereinander sehr schlecht ist.
Ausgewogen. Manche akern sich kaputt, aber auf Anfrage geht auch ein Teilzeitvertrag.
Man kommt manchmal zu neuen Positionen in die man wieder mit wenig Ausbildung ins kalte Wasser geschmissen wird und davon ausgegangen wird, es perfekt in kürzester Zeit zu können. Weiterbildung ist hier so gut wie nicht vorhanden, am meisten bei teuren anfälligen Maschinen, die eine Weiterbildung unbedingt vorsehen. Ein Wunder das der Hersteller Rookie's hier einfach ranlässt, die die Maschinen nicht richtig bedienen können, und es zum höheren Teileverschleiß kommt, Teile die der Hersteller aus eigener Tasche bezahlt, wenn sie erneuert werden müssen.
Gehalt ist im unteren Bereich, aber über Mindestlohn. Auf Anfrage kann es eine Erhöhung geben. Gutscheine sind auch vorhanden. Weihnachtsgeld nicht sehr regelmäßig, dadurch muss es gesetzlich nicht jährlich ausgezahlt werden. Als Neuzugang wird versucht immer erstmal mit dem Mindestgehalt verhandelt
Man hat hier extra Behälter um die chemischen Flüssigkeit zu entsorgen, aber die Mülltonnen werden eher schlecht getrennt.
Sehr hinter dem Rücken, Verrat statt erst mit der Person zu reden.
In der Hinsicht ist hier die Gleichberechtigung, dass egal wie alt Mann ist, trotzdem hinterm Rücken gelästert wird, statt erstmal mit der Person zu reden.
Frauen werden hier eher herbgestuft behandelt, am meisten die neu sind und noch viele Fehler machen, obwohl die Ausbildung hier zu kurz war. Das wird aber schnell vergessen.
Schutzmaßnahmen sind teilweise vorhanden, auch Kleidung kann hier gesetzlich neu angefordert werden, Dafür sind die Maschinen aber schlecht belüftet und man riecht wie ungesund es im Raum ist.
Fast gar nicht vorhanden.
Mal mehr mal weniger. Neulinge, vor allem Frauen werden oft auf Fehler hingewiesen obwohl hier stark die Ausbildung fehlt. Man wird schnell ins kalte Wasser geworfen.
Zum Anfang ist es interessant die Maschinen kennenzulernen, aber nachdem wirkt es eher einer Fliesbandarbeit.
A great team
More staff
Great
Great cars
A lot to do
Very possible
Very fair
Good
A team
Respectful
Fair
Very good
Could be better
Very diverse
Very much so
Die schlechte Bezahlung kommt pünktlich
Wo soll ich da anfangen
Schätze gute Mitarbeiter....
Man hat relativ seine Ruhe und kann seinen Job machen
Die meisten Mitarbeiter sind unzufrieden...stört den Chef aber nicht
Generell wird auch rücksicht genommen...nur manchmal stelle ich diese "Vorgesetzen"...die am Ende keine Aussage treffen können, in Frage
Auch hier kein Stern....gibt es nicht
Nicht mal ein Stern wert....Mindestlohn und sonst gibt es nicht's
Was ist das?
Generell schon, nur diese Ungerechtigkeit bring miesse Stimmung auf
Kann ich keine Aussage machen
Teilweise keinen Plan und entscheidungsunfähig
Alte PC's und Büromöbel....schlechte Beleuchtung....keine Klima...aber für die Ossie's reicht es
Jeder denkt an seinen Allerwertesten
Null vorhanden
Die gibt es sicherlich ....hauptsache man arbeitet für mehrere Personen gleichzeitig und das für den Mindestlohn
Nichts
Den Umgang des Vorgesetzten mit den Angestellten
Kommunikation des Vorgesetzten mit den Angestellten, Freundlichkeit lässt stark zu wünschen übrig, Beleidigungen und Wutausbrüche sind an der Tagesordnung
Weniger als 1 Stern geht leider nicht
HR team is great and mindful, care employees, communication is clear.
Salary should be improved and it's lower than average, but woring location is quite flexible and company offers "work from abroad" which is cool. This might not be easily found in other "high salary but you-need-to-go-to-office-everyday-company". So of course it depends on what you want
Nichts
Organisation, Umgang mit Personal
Chef sollte über seine Art und Weise nachdenken.
Herablassend
remote work & flexibility
insane workload, not typical for car industry in Germany
stop staying understaffed, properly train middle managers on how to lead people
most of my coworkers were very nice and supporting. Team leaders weren't... culture is driven by pressure and fear
weird to me that they went away from the two seater, the one thing the company was known for
what's that? unrealistic goals set by middle & top management, long hours, no respect for people going on vacation, the weekend or public holidays, everyone eats lunch at their desks... CEO & CFO are aware of those issues and try to emphasize that employees should look after themselves, but goals and pressure are just way too high. a lot of sick leaves & high fluctuation as a result
working there will make you more stress resistent and learn new things. however, promotions and huge pay raises seem very hard to get here
decent salary, but for that type of stress there are other options that pay way better. also not part of IG metall and imo slightly lower pay than in IG metall companies
great! everyone tries to stick together to get through hardships (which occure frequently)
some good, a lot of them bad, especially in middle management roles. A lot of the team leaders pass the pressure top management & shareholders put on them RIGHT ON to their employees, who can't take that type of pressure. While top management (CEO & CFO) act very caring and respectful, a lot of middle managers abuse their power and act belittling and disrespectful toward lower level employees
nice offices and remote options
decent
very diverse, although predominantly male managers
always new challenges and interesting tasks
Sehr internationale Beziehungen
Stresslevel hoch
Die Kommunikation sollte durchgängig besser werden
Freundlich und persönlich
Sehr gute Autos
Freie Arbeitszeiteinteilung
Leider nicht nachvollziehbar
Könnte besser sein
Ist vorhanden
Untere Ebene halt zusammen
Gut
Eher fair und wertschätzend
Geräte neu Büro modern
Es wird oft chaotisch kommuniziert
Ok
Projekte sind nicht starr vorgegeben
- Der Einstieg in mein neues Arbeitsverhältnis wurde mir leicht gemacht. Freundliche Vorgesetzte, Kollegen und eine gute Einarbeitung haben es möglich gemacht, dass ich mich schnell wohl gefühlt habe.
- Den regelmäßigen Austausch in lockerer Runde, z.B. beim Mitarbeiterfrühstück. Da wird auf jedes Anliegen der einzelnen Mitarbeiter seitens der Vorgesetzten eingegangen. Habe ich bis jetzt so nie kennengelernt.
- Thelen up! die APP, in der alle Mitarbeiter über betriebliche und auch persönliche Ereignisse informiert werden. Alle wichtigen Dokumente sind dort jederzeit abrufbar.
Vorgesetzte und Kollegen sind immer freundlich und helfen gerne weiter.
Man wird gut eingearbeitet und in das Team integriert.
Dem wird hier große Beachtung geschenkt.
Es finden regelmäßig Schulungen statt und Weiterbildung wird gefördert.
Einfach ein tolles Team, ich bin mehr als zufrieden.
Alter spielt hier keine Rolle. Alle werden gleich behandelt.
Freundlich und vorbildlich
Moderne Arbeitsmittel und schönes Büro.
Alle Möglichkeiten zur Kommunikation werden genutzt. Persönlich und digital. Regelmäßig findet ein Mitarbeiterfrühstück statt, bei dem jeder zu Wort kommt und sein Anliegen vortragen kann.
Faire Bezahlung
Der Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und interessant.
So verdient kununu Geld.