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capital 
AG
Bewertung

Im großen und ganz ok, aber noch immer Luft nach oben

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Früher viel, bei meinem Weggang war der Positivlevel bei null angekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Aufgaben werden zwischen den Instanzen hin und her geschoben, man redet über - , nicht miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Mal die Lebensläufe der Mitarbeiter durchforsten und auf interne Expertise zurückgreifen anstatt ständig neue Leute von außen zu holen.

Arbeitsatmosphäre

In den Abteilungen die ich durchlaufen habe war die Atmosphäre zwischen den Kollegen ok, weiteres siehe "Vorgesetztenverhalten"

Kommunikation

Unterirdisch. Informationen, geänderte Zuständigkeiten und Abläufe werden nicht geteilt. Was nicht informell geklärt wird versickert im nichts.

Kollegenzusammenhalt

Wir in jedem Unternehmen: Mit manchen kann man, viele sind ok und mache schrammen mit Ihrer Nase an der Decke lang.

Vorgesetztenverhalten

Gute Vertriebler sind keine guten Teamleader. Erstes Mitarbeitergespräch nach 2 Jahren, der Abschlussatz lautet: "Ich hoffe, dass müssen wir nicht nochmal machen". Bei machen wird über täglich eine Minusstunde hinweggesehen, anderen wird die Toilettenzeit vorgehalten. Druck der durch eigenes Unvermögen entsteht, wird 1:1 nach unten weitergegeben und dann erfährt man auf einmal für was man alles zuständig war.

Interessante Aufgaben

Sachbearbeitung. Bei einer "Bank" gibt es da wenig Spielräume.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer mehr als sein halbes Arbeitsleben hinter sich hat, darf Arbeiten aber hat nicht zu melden.

Arbeitsbedingungen

Technik für die Aufgabe ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Email werden ausgedruckt um Sie zu bearbeiten, zu scannen und zu schreddern.

Gehalt/Sozialleistungen

Equal Pay ist ein Fremdwort. Neueinstellungen können, bei gleicher Qualifikation, schon mal 20 % mehr bekommen, wenn Sie zwei große Argumente haben. ;-)

Image

Das schlechte Image ist zu 80 % durch den Dienstleister zu verantworten, darauf ruht man sich aber auch gerne aus, die 20 % Eigenverantwortung werden dann auch nicht angegangen.

Karriere/Weiterbildung

Mein Lieblingssatz in diesem Zusammenhang: "Und du wirst hier: GARNICHTS"


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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