Tolle Atmosphäre im Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage des Office, Arbeitsräumlichkeiten, Altersdiversität, Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen in Führungspositionen, Umwelt- und Nachhaltigkeits-Guideline entwickeln und verankern
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre durchgehend super. Wenn zwischenmenschliche Probleme auftauchen, können diese schnell geklärt werden
Work-Life-Balance
Im Zuge von Corona gibt es mittlerweile ein Hybrid-Arbeitsmodell (Office/HO). In den meisten Abteilungen 60:40 oder 50:50.
Karriere/Weiterbildung
Ob man Karriere machen kann, ist immer sehr individuell. Chancen bestehen. Es werden aber generell kaum Weiterbildungen angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es noch Nachhole-Bedarf. Das Thema ist leider noch nicht detailliert auf der Agenda des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Im engeren Team herrscht ein großer Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kollegen, die schon sehr lang dabei sind. Von daher ausgewogene Altersdiversität.
Vorgesetztenverhalten
Erfahrungen mit Vorgesetzten: Gespräche sind immer auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Das neue Open Space-Büro ist sehr modern. Es gibt auch Rückzugsmöglichkeiten (Ruheboxen).
Kommunikation
Diese könnte in manchen Fällen besser sein. Nicht immer fühlt man sich über alle Dinge im Unternehmen gut informiert.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht könnten mehr Frauen auf Entscheider-Positionen sitzen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind mal spannender, mal weniger. Im Großen und Ganzen gibt es eine Ausgewogenheit.