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AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Früher viel, bei meinem Weggang war der Positivlevel bei null angekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Aufgaben werden zwischen den Instanzen hin und her geschoben, man redet über - , nicht miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Mal die Lebensläufe der Mitarbeiter durchforsten und auf interne Expertise zurückgreifen anstatt ständig neue Leute von außen zu holen.

Arbeitsatmosphäre

In den Abteilungen die ich durchlaufen habe war die Atmosphäre zwischen den Kollegen ok, weiteres siehe "Vorgesetztenverhalten"

Image

Das schlechte Image ist zu 80 % durch den Dienstleister zu verantworten, darauf ruht man sich aber auch gerne aus, die 20 % Eigenverantwortung werden dann auch nicht angegangen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Equal Pay ist ein Fremdwort. Neueinstellungen können, bei gleicher Qualifikation, schon mal 20 % mehr bekommen, wenn Sie zwei große Argumente haben. ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Email werden ausgedruckt um Sie zu bearbeiten, zu scannen und zu schreddern.

Kollegenzusammenhalt

Wir in jedem Unternehmen: Mit manchen kann man, viele sind ok und mache schrammen mit Ihrer Nase an der Decke lang.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer mehr als sein halbes Arbeitsleben hinter sich hat, darf Arbeiten aber hat nicht zu melden.

Vorgesetztenverhalten

Gute Vertriebler sind keine guten Teamleader. Erstes Mitarbeitergespräch nach 2 Jahren, der Abschlussatz lautet: "Ich hoffe, dass müssen wir nicht nochmal machen". Bei machen wird über täglich eine Minusstunde hinweggesehen, anderen wird die Toilettenzeit vorgehalten. Druck der durch eigenes Unvermögen entsteht, wird 1:1 nach unten weitergegeben und dann erfährt man auf einmal für was man alles zuständig war.

Arbeitsbedingungen

Technik für die Aufgabe ok.

Kommunikation

Unterirdisch. Informationen, geänderte Zuständigkeiten und Abläufe werden nicht geteilt. Was nicht informell geklärt wird versickert im nichts.

Interessante Aufgaben

Sachbearbeitung. Bei einer "Bank" gibt es da wenig Spielräume.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenens Ohr für alle Mitarbeiter, jede Meinung ist wichtig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Gehaltsgefüge.
Nicht nach Leistung wird bezahlt, sondern nach Zugehörigkeit

Verbesserungsvorschläge

Open Desk gut gemeint aber im Alltag mit der Umsetzung schwierig

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb gut durch die Partnernbank öfters frust

Image

abgesehen von der Partnerbank gut

Work-Life-Balance

definitiv gegeben

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehaltsunterschiede teilweise zu groß und unerklärlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sind angemessen

Kollegenzusammenhalt

innerhalb meines Teams Legendär!

Umgang mit älteren Kollegen

es wird sich sehr viel Mühe gegeben, dass sie sich wohlfühlen

Vorgesetztenverhalten

zumindest in meiner Abteilung sehr gut

Arbeitsbedingungen

sind angemessen

Kommunikation

lässt von Vorstand aus öfters zu wünschen übrig

Gleichberechtigung

Gehaltsspannen teilweise unerklärlich

Interessante Aufgaben

gibt es immer

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage des Office, Arbeitsräumlichkeiten, Altersdiversität, Work-Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

Mehr Frauen in Führungspositionen, Umwelt- und Nachhaltigkeits-Guideline entwickeln und verankern

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre durchgehend super. Wenn zwischenmenschliche Probleme auftauchen, können diese schnell geklärt werden

Work-Life-Balance

Im Zuge von Corona gibt es mittlerweile ein Hybrid-Arbeitsmodell (Office/HO). In den meisten Abteilungen 60:40 oder 50:50.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es noch Nachhole-Bedarf. Das Thema ist leider noch nicht detailliert auf der Agenda des Unternehmens.

Kollegenzusammenhalt

Im engeren Team herrscht ein großer Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige ältere Kollegen, die schon sehr lang dabei sind. Von daher ausgewogene Altersdiversität.

Vorgesetztenverhalten

Erfahrungen mit Vorgesetzten: Gespräche sind immer auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Das neue Open Space-Büro ist sehr modern. Es gibt auch Rückzugsmöglichkeiten (Ruheboxen).

Kommunikation

Diese könnte in manchen Fällen besser sein. Nicht immer fühlt man sich über alle Dinge im Unternehmen gut informiert.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht könnten mehr Frauen auf Entscheider-Positionen sitzen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind mal spannender, mal weniger. Im Großen und Ganzen gibt es eine Ausgewogenheit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Förderung älterer Mitarbeitenden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diskriminierung und Gleichbehandlung wird nicht ernst genommen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiternde einstellen, die etwas bewegen wollen und sich auf die Arbeit konzentrieren. Sich lösen von denen, die mit Machtintrigen beschäftigt sind. Und mal endlich das Produkt auf den Markt bringen ;-)

Arbeitsatmosphäre

Chronischer Personalmangel, weil sich andere Kollegen/Kolleginnen gerne auf Ihren Lorbeeren ausruhen und keiner sich gegenseitig unterstützt. Streitigkeiten sind an der Tagesordnung und Buddy Business steht über Kompetenz.

Image

Produkt ist gut, das Arbeitsumfeld ist und bleibt unzumutbar.

Work-Life-Balance

2 Tage die Woche Homeoffice/ Rest ist Anwesenheitspflicht im Büro. Wobei das teilweise auch nach Nase entschieden wird.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehaltsverhandlungen werden ignoriert und abgetan mit "wir müssen mal....." aber es passiert monatelang nichts bzw. wird peinlich ausgesessen. Sehr große Gehaltsgefälle!

Kollegenzusammenhalt

Gar nicht vorhanden. Der Alltag ist leider geprägt von Lästereien, Andere aushorchen, um dann das Messer von hinten in den Rücken zu rammen. Jeder ist nur auf seinen eigenen Vorteil bedacht.

Vorgesetztenverhalten

Viele Häuptlinge und wenige Indianer, ein Überschuss an Vorgesetzten (m/w/d), die selbst nicht wissen, was eigentlich ihre Aufgabe ist und das entsprechend auch ausstrahlen. Viele Vorgesetzte (m/w/d) sind auch leider nicht nahbar.

Arbeitsbedingungen

Sind okay, neues und modernes Büro

Kommunikation

Welche Kommunikation? Mitarbeiter erfahren erst immer alles, wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist bzw. versprochene Mitarbeiterndegespräche werden immer wieder verschoben und des Öfteren auch einfach komplett vergessen. Keiner weiß was der andere macht, weil jeder nur auf sich selbst bedacht ist.

Gleichberechtigung

Leider fallen in diesem Unternehmen Sätze wie "bloß keine Frau", "hast du zugenommen oder trägst du einen Sprengstoffgürtel" (gerichtet an eine Mitarbeiterin mit Migrationshintergrund) und sexuelle Belästigung wird auch gerne unter dem Teppich gekehrt.

Interessante Aufgaben

Wie schonmal erwähnt frage ich mich sehr oft, wer überhaupt in diesem Unternehmen arbeitet. Es sei denn Rauchen zählt zum Aufgabenbereich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, super Work-Life-Balance, Flexibilität, Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung, man kann selbst an der Zukunft des Unternehmens mitgestalten

Verbesserungsvorschläge

Bessere Vernetzung der einzelnen Abteilungen; interne Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gute Arbeitsatmosphäre; Wertschätzung könnte hin und wieder etwas deutlicher gezeigt werden; Gutes Verhältnis unter den Kolleg*innen

Work-Life-Balance

Super Möglichkeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance hinzubekommen. Frei wählbare Tage, an denen man im Büro oder von zu Hause aus arbeitet, Vertrauensarbeitszeit und freie Zeiteinteilung, geben einem den notwendigen Freiraum seine Freizeit gut gestalten zu können.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Angemessene Vergütung und überpünktliche Auszahlung (so vorher noch nicht erlebt). Verbesserungstipp: Angebot der betrieblichen Altersvorsorge; Vermögenswirksame Leistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig Papier, viel digitales Arbeiten, Zuschuss zum BVG-Ticket

Kollegenzusammenhalt

Egal ob in Urlaubs- / Krankheits-/ oder Stresssituationen - die Unterstützung untereinander ist da.

Umgang mit älteren Kollegen

In diesem Unternehmen wird nicht auf das Alter geschaut, sondern auf die Qualifikation. Sowohl langdienende Kolleg*innen, als auch neue junge und ggf. ältere Mitarbeitende können bei uns zeigen, was sie können. Engagement, Wissen und Respekt stehen ganz weit oben.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute und offene Kommunikation mit dem Vorgesetzen sowie Vertrauen und die Möglichkeit, selbstständige zu arbeiten, machen den Arbeitsalltag sehr angenehm. Offene und ehrliche Kommunikation sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist hier gegeben.

Arbeitsbedingungen

Super schönes neues Büro mit einer großen Welcome Area für Pausen, gemeinsames Arbeiten oder zum Feierabend. Tolle technische Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und große Monitore machen das Arbeiten super angenehm. Ein Stern weniger, da es keine Klimaanlage gibt und es dadurch im Sommer sehr warm im Büro ist.

Kommunikation

Sehr guter Austausch innerhalb des Teams; Kommunikation mit / durch den Vorstand dürfte teilweise etwas gezielter und öfter vorkommen.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer haben in diesem Unternehmen auf jeden Fall gleiche Chancen, ihre Karrieren voranzutreiben und sich zu entwickeln.

Interessante Aufgaben

Durch das aktuell stark wachsende Unternehmen gibt es immer wieder neue Aufgaben, die zu bewältigen sind. Dabei sind neue Ideen und Anreize durch Mitarbeitende gerne gesehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr agil, wenig Bürokratie, gute Möglichkeiten sich selbst weiterzuentwickeln und dazu zu lernen, kein stures Festhalten an Entscheidungen, es darf hinterfragt werden

Arbeitsatmosphäre

sehr positive Fehlerkultur, Fehler dürfen gemacht werden, Entscheidungen dürfen hinterfragt werden und eigene Meinungen geäußert werden, Management versucht stets nah an den Mitarbeitern zu sein und Stimmungen abzuholen

Work-Life-Balance

sehr flexibles Arbeitsmodell, selbstverständlich wird auch viel Einsatz gefordert, bringt allerdings auch viele Chancen mit sich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

faire und pünktliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge fehlt bisher, ist jedoch in Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier könnte noch mehr gemacht werden

Kollegenzusammenhalt

viele hochmotivierte Kollegen, die sich mit dem Unternehmen identifizieren und sehr gut zusammen arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

das Alter spielt hier keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

sehr wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern, Führungskräfte die versuchen, auf Augenhöhe zu kommunizieren und zu handeln, Führungskräfte können jederzeit angesprochen werden und "packen selbst mit an"

Arbeitsbedingungen

sehr gute Ausstattung und gut durchdachtes neues Office

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich stark verbessert, könnte noch gezielter Erfolgen.

Gleichberechtigung

Frauenförderung ist hier ernst gemeint

Interessante Aufgaben

sehr breites und spannendes Aufgabengebiet, jeder der sich einbringen möchte, kann das tun und sich so weiterentwickeln

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den offenen und respektvollen Umgang miteinander und die Umsetzung einer ausgewogenen Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es keine betriebliche Altersvorsorge

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation aus dem Management nach unten könnte besser sein. Mehr Teamevents würde m.E von vielen Kolleg:innen begrüßt werden

Arbeitsatmosphäre

grundsätzlich gute Atmosphäre unter den Kollegen, auch über die verschiedenen Abteilungen hinaus. Hin und wieder gibt es aber auch hier Reibungen.

Image

Fintech mit dem Charme eines modernen Startups

Work-Life-Balance

Hybrides Arbeitszeitmodell mit Homeoffice, dadurch flexible Zeitplanung möglich. Bei uns im Customer Service können bei privaten Terminen die Arbeitszeiten nach Absprache auch innerhalb des Teams getauscht werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung. Kommt immer überpünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist sehr digital aufgestellt, leider gibt es aber immer noch Prozesse wo Papier benötigt wird. Außerdem gibt es einen Zuschuss zum BVG-Firmenticket.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleg:innen arbeiten meistens Hand in Hand, Cliquenbildung ist eher die Ausnahme. Das Team hält auch in stressigen Zeiten zusammen. Durch die Arbeit sind auch privaten Freundschaften entstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter im Team ist breit gemischt und jede(r) wird respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hirarchiebenen und open door policy. Die Führungskräfte haben ein offenes Ohr für persönliche Anliegen. Auch bei fachlichen Fragen wird schnell und kompetent geholfen.

Arbeitsbedingungen

Absolut Top, neues Büro, neue Technik (funktioniert auch meistens, ansonsten schafft Helpdesk schnell Abhilfe). Getränke, Snacks und Obst steht für jeden zur Verfügung.

Kommunikation

Gute Kommunikation innerhalb des Teams, auch schnelle Infos von den Führungskräften zu aktuellen Themen oder Änderungen.

Gleichberechtigung

Auf Gleichberechtigung wird großen Wert gelegt. Bei Weiterentwicklung gibt es keine Unterschiede ob Mann oder Frau. Es zählt nur die persönliche Leistung.

Interessante Aufgaben

zu 80% Routineaufgaben, 20% komplexe Themen zur Finanzmarkt und immer wieder neue Herausforderungen. Somit wurde es für mich bisher nie langweilig