21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
flache hierarchien
sehr steriles büro, lieblos und seelenlos
geld wird für sinnlos-werbekampagne sophia tomalla rausgepulvert, absolut no-brainer
schlechtes gehalt, viel stress
nicht da
wie überall sind, die alles ausbaden müssen, am menschlichsten
unmenschlich
extrem schlecht, hierarchisches denken, vorgesetzte wollen sich einfach nur die tasche vollstopfen
fließbandarbeit
Arbeitnehmer müssen mehr gewertschätzt werden. Die arbeit muss mehr angesehen werden.
Das Büro ist modern und angenehm.
Hier sind wenige voll zufrieden!
Hier wird man mittelmässig bezahlt und ja man bekommt sein Gehalt pünktlich.
Ist hier nicht programm.
Hier kämpft definitiv jeder für sich!
Hier werden definitiv langdienende Kollegen nicht geschätzt. Ich habe viele langdienende Kollegen gehen sehen.
Sie werden nicht gewertschätzt und werden dann einfach verabschiedet.
Meistens haben die vorgesetzten expertise, jedoch keine Teamführung, Empathie oder können den Teamgeist stärken.
Alle Geräte/Computer sind standard.
Kommunikation ist hier seit Jahren ein schwieriges Thema. Effizientes kommunizieren sieht anders aus. Immer gibt es Lücken und Deadlines werden anders wahrgenommen. Viel wird versprochen, wenig wird davon gehalten.
Der der am lautesten Ruft wird hier befördert.
Immer gibt es Lösungen zu finden, bei Projekten. Wer es mag immer Lösungen zu finden für den sind die aufgaben interessant.
Gute Atmosphäre
Ideen werden ernstgenommen
Gehälter müssen dem aktuellen Arbeitsmarkt angepasst werden!
Damit wir vorankommen, sollten endlich Leute, die nicht arbeiten, von ihren Posten entfernt werden!
Nette Leute
Seit der App nicht so gut
Definitiv vorhanden
Viele Personen in den oberen Etagen, wo man nicht versteht, wie die obwohl sie nichts vom Geschäft verstehen, die Position besetzen können. Dadurch wird denjenigen, die es verdienen, die Chance genommen.
Gehaltserhöhungen ungern gesehn, da es dem Unternehmen aktuell nicht gut geht!(Zahlen sagen aber was anderes!)
wüsste nicht, dass wirklich drauf geachtet wird
Wirklich vorhanden
Hier werden ältere Kollegen aufjedenfall geschätzt
Von Abteilung zu Abteilung stark schwankend. In unserer Abteilung Top
Um alles wird ein Geheimnis gemacht und manchmal erfahren die Mitarbeiter Informationen später als die Kunden. Vor allem die Kommunikation zwischen den Abteilungen im Unternehmen ist eine Katastrophe.
Mal so mal so
Wenn man nicht grad im Kundenservice sitzt dann aufjedenfall
Auf eigene Experten wird nicht gehört
Vorgesetzte leben in ihrer eigenen Welt
Wasserfall von oben nach unten
Aus meiner persönlichen Erfahrung muss ich sagen, dass nach den ersten Monaten nicht nur Ideen angehört, sondern nach oben kommuniziert und teilweise schon umgesetzt wurden. Selbst bei Kollegen die einem anderen Unternehmen der Holding beschäftigt sind ist immer Verlass darauf, dass man den Support bekommt den man gerade braucht.
Das Ganze miteinander, ich selbst bin "Branchenfremd", wurde jedoch perfekt eingearbeitet. Auch bei mehrfachen Rückfragen wurden meine Fragen immer schnell und freundlich beantwortet. Im Team herrscht eine sehr angenehme Stimmung, die einem das Arbeiten spaß machen lässt. Vorgesetzen halten einem auf dem Laufenden, ich habe das Gefühl, sehr gut in das Team aufgenommen worden zu sein.
Konnte ich bisher noch nichts feststellen.
Sehr angenehmes miteinander.
Auf Urlaubswünsche wird eingegangen.
Sehr faire Bezahlung.
Sehr angenehmer Umgang mit den Kollegen und Kolleginnen aus den unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens.
Ich fühle mich absolut gleichberechtigt behandelt. Hatte bisher nie das Gefühl von oben herab angesehen zu werden. Offene und respektvolle Kommunikation mit den Vorgesetzen ist immer möglich.
Jedliche zur Arbeit benötigte Hardware wird gestellt. Im Office selbstverständlich neuste Technik. Für das Homeoffice werden alle benötigten Materialien und Hardware gestellt.
Es gibt regelmäßige Informationsveranstaltungen, man ist immer auf dem laufenden.
Habe nie mitbekommen das nach Geschlechtern differenziert worden ist.
Sehr interessantes Aufgabenfeld, wenn gegenseitiges Vertrauen vorherrscht ist es problemlos möglich die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereiches selbst zu gestalten.
modernes Büro, toller Teamspirit und angemessene Bezahlung.
Eine betriebliche Altersversorgung, Aktienprogramm für Mitarbeiter und mehr Angebot an externen Schulungen.
Im Büro herrscht eigentlich immer gute Stimmung.
Aktuell ist das Image etwas angeschlagen, da die geplante App in 2022 nicht auf den Markt kam.
3 Tage Office & 2 Tage von zu Hause
Wer Gas gibt, wird auch belohnt. Das Angebot an externen Schulungen könnte noch ausgebaut werden.
Das Gehalt ist angemessen und es gibt eine Vergünstigung bei dem BVG-Ticket über den Arbeitgeber.
Das Thema ist aktuell nicht wirklich im Fokus. Durch die bestehenden Abhängigkeiten zu den Partnerbanken sind noch einige Prozesse in Papierform.
sehr starker Teamspirit im Kundenservice
absolut vorbildlich
Im Kundenservice-Team top. Für andere Abteilungen kann ich leider nicht sprechen, da keine Berührungspunkte vorhanden sind.
eigentlich nichts auszusetzen, nur Office-Baumaßnahmen werden leider öfters zu Betriebszeiten durchgeführt
Die Kommunikation innerhalb des Hauses ist schon deutlich besser geworden aber immer noch nicht perfekt.
Jeder hat gleiche Aufstiegschancen.
Gute Arbeitsumgebung. Gute Ausstattung. Hohe Entwicklungschancen.
Schlechte Kommunikation. Keine enge Beziehung zu seinen Mitarbeitern.
Besseres Gehalt.
Jeder Mitarbeiter wird fair und auf Augenhöhe behandelt. Es herrscht ein vertrautes Verhältnis zwischen den Kollegen aber auch gegenüber Vorgesetzen.
Homeoffice oder Remote Arbeit sind ohne Probleme möglich.
Sowohl vom Unternehmen als auch privat organisierte kleine bis große Events bei denen man seine Kollegen sehr gut kennenlernen und sich austauschen kann.
Regelmäßiges Feedback, Förderung und Forderung durch Aufgaben, jederzeit für alle Belange ansprechbar, Unterstützen bei jeglichen Probleme, kein "Machtgefälle" oder ausspielen der Hierarchie.
Durch viele verschiedene Bereiche kommt nicht jede Info immer perfekt an. Regelmäßige Update-E-Mails oder Meetings wird dem aber effektiv versucht entegegenzuwirken.
Durch hohe Eigeninitiative kann man sich die Aufgaben so organisieren, dass es perfekt passt.
Viele Möglichkeiten kreativ zu arbeiten und an neuen Produkten mitzuarbeiten.
Mehr Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Bestimmt von Abteilung zu Abteilung anders, aber bei uns Top!
Auch von je Abteilung unterschiedlich
Ab und zu ist halt zu viel los
So verdient kununu Geld.