Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SMARTCRM die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben, hohe Flexibiltät, Wechsel zwischen Büro und Homeoffice möglich
Überwiegend sehr positiv; man unterstützt sich größtenteils gegenseitig, backt auch mal einen Kuchen für die anderen und geht fair miteinander um
Hier und da könnte die teamübergreifende Kommunikation noch optimiert werden, aber insgesamt ist der Umgang miteinander sehr offen und konstruktiv. Und in Infoveranstaltungen wird mehrmals im Jahr über Neuigkeiten in den Abteilungen informiert.
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Teilzeitmodelle, Gleitzeit - das passt.
Flache Hierarchien; unternehmensweite Ansprache mit "Du"; positive, menschliche Arbeitsatmosphäre sowohl im Team als auch darüber hinaus