4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Große Pläne, viel Gerede aber nichts dahinter!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Würselen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür
Verbesserungsvorschläge
Umdenken! In jedem einzelnen Punkt, mehr kann man dazu nicht sagen.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang wurde einem das sogenannte „Familiäre Betriebsklima“ schön geredet wovon ich in der gesamten Zeit nichts gemerkt habe.
Image
Unterirdisch
Work-Life-Balance
Wenn man nichts mehr zu tun hatte musste man einfach anwesend sein „damit jemand da ist“ / Freitags wurde man aber meistens eine Stunde früher nach Hause geschickt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen nach denen man gefragt hat wurden einem zugesagt, als es dann soweit war (niemand hat Bescheid gesagt) war man nicht dazu eingeladen. Das hat man dann aber auch er Monate später durch Zufall erfahren als gesagt wurde „die waren ja schon da und haben uns geschult“ da wären wir wieder bei der fehlenden Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Gehalt war unterdurchschnittlich aber für die zu verrichtende Arbeit in Ordnung. Einmal gab es Weihnachtsgeld, danach nie wieder was obwohl von einem Bonussystem / Provisionsmodell die Rede war. Gehaltserhöhung wurde mit der Begründung der wenigen Arbeit trotz massiver Inflation abgelehnt aber als man plötzlich die dreifache Arbeit verlangte und sein Aufgabengebiet um ein vielfaches erweitern sollte wollte man auch nicht mehr zahlen. Im Gegenteil die zuvor (statt einer Gehaltserhöhung) ausgemachten Benefits wurden einfach gestrichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ok, Sozialbewusstsein ist ein Fremdwort gewesen. Das Beste war eine „Weihnachtsfeier“ an einem Freitag Abend oder besser gesagt Abschiedsessen da danach mehrere Mitarbeiter nicht mehr benötigt wurden und nicht mehr wiederkommen durften.
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang Top aber irgendwann kristallisiert sich raus dass sich jeder selbst der nächste ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die mussten alle gehen.
Vorgesetztenverhalten
Keine offene Kommunikation, kein Zusammenhalt (im Gespräch untereinander schon, wenn es aber hart auf hart kam war dem dann nicht mehr so)
Arbeitsbedingungen
Im Winter ist die Halle kalt, keine richtigen Heizungen in den Büros. Als die Mitarbeiter gesagt haben dass es nicht mehr geht in einem 6 Grad kalten Büro zu arbeiten einigte man sich auf Homeoffice für 1-2 Tage und dann wurde mit Elektroheizungen, Heizlüftern und Klimaanlagen geheizt. Wasser aus der Leitung musste vorher gefiltert werden weil die Rohre so alt waren und einmal kam sogar braune Brühe aus dem Hahn beim Händewaschen. Ein absolutes no go!
Kommunikation
Null Kommunikation, wenn man danach fragt warum nicht offen Kommuniziert wird bekommt man als Gegenfrage warum man denn nicht gefragt hat.
Gleichberechtigung
Vorschläge und Lösungen werden Grundsätzlich belächelt und ignoriert.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das das selbe was kein Problem wäre wenn es keine Probleme/Reklamationen/Fehler gewesen wären die man hätte vermeiden können. Absolut frustrierend!
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Nicht in dieser Firma arbeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Würselen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Heizungen funktionieren nicht, keine Isolierung der Wände. Im Winter daher sehr kalt. Fenster undicht, somit regnet es bei Unwetter rein.
Kein Respektvoller Umgang untereinander.
Arbeitszeugnisse sind mehrmals fehlerhaft und werden erst richtig, rechtskonform und vollständig ausgehändigt, nachdem mehrmals mit arbeitsrechtlichen Schritten vorgegangen werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Heizung und Sanitäranlagen reparieren.
Kommunikationsverhalten und Transparenz verbessern
Vertrauen in Mitarbeiter entwickeln, Respektvoll mit Arbeitnehmern umgehen.
Sich an Vereinbarungen halten. Rechte der Arbeitnehmer und Pflichten des Arbeitgebers kennen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Normaleweise denkt man außen hui innen pfui. hier ist nix hui.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Würselen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Kaffeewasser muss durch extra Filter gemacht werde, weil wasserrohre alt. In Winter sehr kalt in halle und in Küche auch. nur ein klein heizung immer kalt.
Work-Life-Balance
gute Pqausen
Karriere/Weiterbildung
keine ausbildung für mich auch wenn versprochen
Kollegenzusammenhalt
Kollega in Halle spize
Vorgesetztenverhalten
chef und eins Stock schlecht nur blabla
Arbeitsbedingungen
kalt Abeitsicherheit schlecht
Gehalt/Benefits
hab nix als Praktiker bekommen
Gleichberechtigung
frauen wenig wert
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Menschlich gut, ansonsten viele Baustellen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würselen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SMARTEC durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden SMARTEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SMARTEC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.