10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 10%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lieber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man wird oft außerhalb der normalen Arbeitsstätte eingesetzte weite Fahrwege bis zu 200 Km sind anscheinend zumutbar wer ein Privatleben hat, ist hier falsch
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit man wird von Leuten weitergebildet die selbst keine Ahnung haben und erst seit kurzem Ausgelernt sind
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen bekannt. Gehalt ist unterste Grenze und man muss die Geschäftsreisen und ggfs Übernachtungen vorstrecken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind echt toll...aber die meisten kann man in die Tonne Kicken vorallem die Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine bei meinem letzten Aufenthalt
Vorgesetztenverhalten
Wie Kinder
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Werkzeug, PCs funktionieren oft nicht.
Kommunikation
Es kommt immer alles über 7 Ecken. Keiner weiß so richtig bescheid
Interessante Aufgaben
Der Beruf an sich ist sehr interessant
Arbeitsatmosphäre
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser nicht. Ex Mitarbeiter Stuttgart Hirschstraße (Zeitverschwendung)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel. Viel Rumgepetze, schlechte Bezahlung und hinhalten mit leeren Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich unwohl und erzählt am besten nichts. Gibt hier einige Mitarbeiter, welche sofort wie Kaffeetanten alles rumerzählen, wenn man ihnen was erzählt. Ja ganz richtig, die Männer hier sind schlimmer als Frauen und verabreden sich regelmäßig zum Kaffeeklatsch.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben beschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird nur versprochen und hingehalten. Gehalt ist Hungerlohn.
Kollegenzusammenhalt
Lauter Petzen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung, hatten keinen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leere Versprechungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mal halten, was man verspricht und nicht hinhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Und tschüß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept aus Schweden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar mehr notwendig...
Verbesserungsvorschläge
Schweden Hilfe!!!
Arbeitsatmosphäre
Außer vereinzelten Kollegen, stinkt es hier gewaltig!
Image
Sowas darf man nicht unterstützen!
Work-Life-Balance
Arbeiten, arbeiten, arbeiten.
Überstunden oder Tage können nur selten bis hin nicht abgebaut werden.
Wird sogar erwartet daß es verfällt!
Karriere/Weiterbildung
Fehlt komplett.
Auf der Stelle treten ist angesagt.
Gehalt/Sozialleistungen
So viel kann man nicht verdienen, wie man niedergehalten wird. Abrechnung laufen oft falsch.
Man muss teilweise dem Geld hinterher sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
... fehlt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt leider kaum welche.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist unterirdische.
Man wird nicht ernst genommen, durch die fehlenden Kommunikation entstehende viele Missverständnis und absichtlich werden Unwahrheiten erzählt.
Das schlimmste, ich kann mir nicht vorstellen dass die Schweden davon Bescheid weiß.
Arbeitsbedingungen
Siehe oben
Kommunikation
Fehlt, Unwahrheiten werden gestreut. Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt.
Newsletter lesen und befolgen
Gleichberechtigung
"Hübsche" Frauen ohne und mit Kenntnisse werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Laden und Refraktion alles weitere fehlt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verkauf Upselling
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne & günstige Fassungen, Gegenüber der
großen Mitbewerber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zwar immer eine Demokratie beworben, nur ganz oft Diktatur ausgespielt.
Verbesserungsvorschläge
Schätze deinen Mitarbeiter, schau das es ihm gut geht und er alles zum arbeiten hat, um für dich an der Front zu kämpfen!
Arbeitsatmosphäre
... Ex-Mitarbeiter
Image
Konzept ist interessant. Steht in etwa zwischen traditionellem Optiker und online Optiker
Work-Life-Balance
Es gibt Arbeitszeiten die einzuhalten sind.
Überstunden werden nur widerwillig akzeptiert.
Manche Kollegen dürfen sich alle Freiheiten rausnehmen, manche müssen immer dran glauben.
Mitarbeiter werden immer weniger anstatt mehr...
Die Arbeit wird aber nicht weniger...
Karriere/Weiterbildung
Das was du kannst, ist das was du auch in einem Jahr kannst...
Keine Schulungen oder Einarbeitung die gewährleistet werden kann.
Zu wenig Mitarbeiter um eine Einarbeitung ordentlich machen zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir haben ja eine Mindestlohn...
Manche werden über die Gehaltsstufe hinaus entlohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weggeschmissen & neu bestellt
Mülltrennung... Naja
Kollegenzusammenhalt
Mal okay Mal nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Kenne nur einen älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
1 Gegenseitig ausspielen und Lügen / Hauptsache Verkauf / Nachrede die nicht schön ist
2 Nimmt dies und vieles Weitere locker / versucht zu schlichten / weiß manchmal nicht was 1 gesagt hat / weiß manchmal auch nicht wass die zweite 2 gesagt hat
3 und alle Weiteren müssen machen was 1 + 2 sagen
Arbeitsbedingungen
Nicht umsonst Ex-Mitarbeiter
Kommunikation
Unter Kollegen, schlechte bis teilweise keine vorhanden.
Sachen werden zwischen 5 Kollegen geschickt bis man eine Antwort hat. Manchmal bekommt man aber auch 2-3 verschiedene Antworten...
Newsletter kommt wöchentlich, dies ist strengstens zu befolgen!
Gleichberechtigung
Unter Kollegen eher ja
Von oben nach unter, eher nein.
Interessante Aufgaben
Verkauf Upselling modische Brillen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmer geht's nicht.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt von Oben.
Die Chefs aus Schweden sind Top und wissen leider nichts vom Umgang hier mit den Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Wer nicht passt, fliegt raus.
Mit Lügen und Unterstellungen mobbt man jeden raus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Weg mich bitte auf aus diesem Alptraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden
es wird erwartet das Geschäftliches vor Privates Gestellt wird
man ist nicht nur in einer Filiale sondern wechselt zwischen 5 verschiedenen, hier muss man mit Fahrkarten und Hotelbuchung selbst in Vorkasse treten da übers Reisebüro die Buchungen zu teuer sind
eigene Meinungen werden nicht gern gesehen
Verbesserungsvorschläge
Konzept von Schweden sollte besser Umgesetzt werden
Work-Life-Balance
Überstunden können aufgrund von Personalmangel so gut wie nie abgebaut werden
Karriere/Weiterbildung
es werden keine Weiterbildungen angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keins Vorhanden, Mülltrennung ein Fremdword
Arbeitsbedingungen
aufgrund von Personalmangel Pausen nur ab und zu möglich
Kommunikation
Von oben nach unten kaum Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Unterstes Niveau
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Discounter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
modern, jung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Discountermentalität
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sind so gut wie man sie behandelt
Arbeitsatmosphäre
die Firma bemüht sich und trotzdem wird es nicht besser
Image
niemals
Work-Life-Balance
zu wenige Mitarbeiter, keine Flexibilität der Urlaube möglich, spontan geht nichts
Karriere/Weiterbildung
keine Angebote für Schulungen,
Gehalt/Sozialleistungen
chaotische Abrechnungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, gespart wird auch
Kollegenzusammenhalt
einzelne Kollegen sind kollegial und loyal, vorsicht Falle!!!
Umgang mit älteren Kollegen
wer körperlich fit ist und 9 Stunden stehen kann und 9 Stunden sprechen kann
Vorgesetztenverhalten
inkompetent, nur Zahlen zählen
Arbeitsbedingungen
Laute Musik, keine Sitzmöglichkeit im Verkaufsraum
Kommunikation
Seitenweise Forderungen und Zahlen
Gleichberechtigung
emanzipiert, geht auch nicht anders in der Augenoptik
Interessante Aufgaben
drei Kunden gleichzeitig bedienen.....oder auch mal mehr
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Good place to work
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Smarteyes durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Smarteyes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Smarteyes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.