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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Moderne & günstige Fassungen, Gegenüber der
großen Mitbewerber.
Das Konzept aus Schweden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr viel. Viel Rumgepetze, schlechte Bezahlung und hinhalten mit leeren Versprechungen
Es wird zwar immer eine Demokratie beworben, nur ganz oft Diktatur ausgespielt.
Kein Kommentar mehr notwendig...
Überstunden
es wird erwartet das Geschäftliches vor Privates Gestellt wird
man ist nicht nur in einer Filiale sondern wechselt zwischen 5 verschiedenen, hier muss man mit Fahrkarten und Hotelbuchung selbst in Vorkasse treten da übers Reisebüro die Buchungen zu teuer sind
eigene Meinungen werden nicht gern gesehen
Verbesserungsvorschläge
Mal halten, was man verspricht und nicht hinhalten
Schätze deinen Mitarbeiter, schau das es ihm gut geht und er alles zum arbeiten hat, um für dich an der Front zu kämpfen!
Schweden Hilfe!!!
Der Fisch stinkt von Oben.
Die Chefs aus Schweden sind Top und wissen leider nichts vom Umgang hier mit den Mitarbeitern
Konzept von Schweden sollte besser Umgesetzt werden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Smarteyes ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Möglichkeit man wird von Leuten weitergebildet die selbst keine Ahnung haben und erst seit kurzem Ausgelernt sind
Wie oben beschrieben.
Das was du kannst, ist das was du auch in einem Jahr kannst...
Keine Schulungen oder Einarbeitung die gewährleistet werden kann.
Zu wenig Mitarbeiter um eine Einarbeitung ordentlich machen zu können.
Fehlt komplett.
Auf der Stelle treten ist angesagt.
es werden keine Weiterbildungen angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Smarteyes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Smarteyes schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Smarteyes als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Smarteyes
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gemeinsame Identität haben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Smarteyes
Branchendurchschnitt: Handwerk