Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei smartfabrik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es passiert im Endeffekt alles nur über Flurfunk.
Es wirkt als ob die beiden Geschäftsführer nicht miteinander reden das merkt man dann auch in der nachfolgenden Kommunikation.
Bei so einer katastrophalen Bude muss man zusammenhalten.
Es wird über die eigenen Mitarbeiter schlecht geredet, in einem sehr abfälligen Ton.
Dazu kommt noch die äußerst altmodische und unsympathische Art die absolut nicht zum "Start Up" Image des Unternehmens passt.
Es sind die Kunden und deren Projekte, die Motivieren seine Arbeit abzuleisten. Motivation von intern oder Erleichterungen bzw. Entlastung leider Fehlanzeige.
Unter den Kollegen vorhanden und manchmal auch lustig. Von den beiden Geschäftsführern sehr intransparent und uneinheitlich. Sorgt für Verwirrungen und bewirkt Stagnation.
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist der einzige Grund warum ich hier 2 Sterne gebe. Die Geschäftsführung ist äußerst kontrollierend und schenkt einem kein Vertrauen.