Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es fällt mir wirklich leider schwer, ich möchte nicht alles schlecht reden. Es gibt mit sicherheit Persönlichkeiten die sich in diesem Arbeitsumfeld wohl finden können.
Ich bin auch froh um die Erfahrung die ich sammeln konnte. Aber ich bin mindestens genau so froh dort nicht mehr angestellt zu sein.
ehrlicher Umgang und liebe Arbeitskollegen
schnell wachsendes Unternehmen mit einem super Arbeitsklima und offenem Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Anwaltlich gegen schlechte Kununubewertungen vorgegangen wird. Somit erreicht man in kürzester Zeit eine Bewertung von 4,3 Sternen. Ganz schwaches Verhalten was eigentlich schon zeigt das mit angebrachter Kritik absolut falsch umgegangen wird.
Mein Vertrauen wurde leider sehr geschädigt. Auch deshalb habe ich auf meinen eigenen Wunsch das Unternehmen verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund des Wachstums, feste interne Kommunikation. Ansonsten noch mehr tolle Leute einstellen :)
Weniger aus Emotionen handeln.
Kritik wirklich verstehen.
Augen auf machen und der Realität ins Gesicht schauen.
Mehr Respekt und Wertschätzung den Mitarbeitern entgegen bringen.
Sich nicht mehr mit "Wachstumsschmerzen" und "wir sind halt ein StartUp" Ausreden.
klarere Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von smartfabrik ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nie etwas anderes erlebt
Alles dabei
Meiner Meinung nach in Ordnung
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von smartfabrik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird über die eigenen Mitarbeiter schlecht geredet, in einem sehr abfälligen Ton.
Dazu kommt noch die äußerst altmodische und unsympathische Art die absolut nicht zum "Start Up" Image des Unternehmens passt.
Versprechen wurden bei mir nicht immer eingehalten. Man hat das Gefühl, als würde hinter dem rücken schlecht über einen gesprochen werden.
Eher schlecht, unangenehme Nachrichten werden nicht von der Geschäftsführung übermittelt, sondern von anderen „Vorgesetzten“
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
In meinem Bereich gibt es nicht viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
Ich habe jedoch die Möglichkeit meinen Bachelor hier zu machen
Kann ich nichts zu sagen, da eher Start Up wahrscheinlich nicht viel möglich
Unter Bedingungen, werden Weiterbildungen bewilligt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- smartfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet smartfabrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen smartfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei smartfabrik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.




























