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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es fällt mir wirklich leider schwer, ich möchte nicht alles schlecht reden. Es gibt mit sicherheit Persönlichkeiten die sich in diesem Arbeitsumfeld wohl finden können.
Ich bin auch froh um die Erfahrung die ich sammeln konnte. Aber ich bin mindestens genau so froh dort nicht mehr angestellt zu sein.
Bewertung lesen
ehrlicher Umgang und liebe Arbeitskollegen
schnell wachsendes Unternehmen mit einem super Arbeitsklima und offenem Umgang
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Anwaltlich gegen schlechte Kununubewertungen vorgegangen wird. Somit erreicht man in kürzester Zeit eine Bewertung von 4,3 Sternen. Ganz schwaches Verhalten was eigentlich schon zeigt das mit angebrachter Kritik absolut falsch umgegangen wird.
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Mein Vertrauen wurde leider sehr geschädigt. Auch deshalb habe ich auf meinen eigenen Wunsch das Unternehmen verlassen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund des Wachstums, feste interne Kommunikation. Ansonsten noch mehr tolle Leute einstellen :)
Weniger aus Emotionen handeln.
Kritik wirklich verstehen.
Augen auf machen und der Realität ins Gesicht schauen.
Mehr Respekt und Wertschätzung den Mitarbeitern entgegen bringen.
Sich nicht mehr mit "Wachstumsschmerzen" und "wir sind halt ein StartUp" Ausreden.
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klarere Kommunikation
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von smartfabrik ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nie etwas anderes erlebt
5
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Alles dabei
5
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Meiner Meinung nach in Ordnung
4
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von smartfabrik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es wird über die eigenen Mitarbeiter schlecht geredet, in einem sehr abfälligen Ton.
Dazu kommt noch die äußerst altmodische und unsympathische Art die absolut nicht zum "Start Up" Image des Unternehmens passt.
1
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Versprechen wurden bei mir nicht immer eingehalten. Man hat das Gefühl, als würde hinter dem rücken schlecht über einen gesprochen werden.
1
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Eher schlecht, unangenehme Nachrichten werden nicht von der Geschäftsführung übermittelt, sondern von anderen „Vorgesetzten“
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


In meinem Bereich gibt es nicht viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
Ich habe jedoch die Möglichkeit meinen Bachelor hier zu machen
4
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Kann ich nichts zu sagen, da eher Start Up wahrscheinlich nicht viel möglich
3
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Unter Bedingungen, werden Weiterbildungen bewilligt.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • smartfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet smartfabrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen smartfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei smartfabrik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.


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