smartmove@energy 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, Gleitzeit, schönes Büro. Sonst aber nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, Gleitzeit, schönes Büro. Alles. Sicher auch von meiner Seite, Nie wieder!

Verbesserungsvorschläge

Den Leuten eine vernünftige Einarbeitung in die Projekte geben. Einem Zeit lassen sich zurecht zu finden. Nicht von Minute 1 an erwarten, dass man ohne jede Einarbeitung den perfekten Mitarbeiter hat.

Arbeitsatmosphäre

Ruhig, oberflächlich freundlich, totales Desinteresse am neuen Mitarbeiter

Image

da ich über Zeitarbeit da war, kann ich dazu nichts sagen.

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice an 4 Tagen und Gleitzeit sehr gut. Man muss einen Tag in der Woche ins Büro. Argument um den Kollegen Zusammenhalt zu stärken ist dann aber dort meist alleine. Da alle im Homeoffice arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

da ich über Zeitarbeit da war, kann ich dazu nichts sagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu sagen

Kollegenzusammenhalt

unter den Alteingesessenen Mitarbeitern ja, als Neuer nur mit der eigenen Vorgesetzten und auch nur Oberflächlich

Umgang mit älteren Kollegen

Oberflächlich, freundlich,

Vorgesetztenverhalten

Korrekt, freundlich, aber merkbar desinteressiert und komplett Oberfächlich

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, es gibt aber absolut keine Einarbeitung, es wird erwartet, dass man in komplexen Sachverhalten, Energiesektor und SAP sich sofort von Minute 1 ohne jegliche Einarbeitung zurechtfinden soll. Völlig Utopisch.

Kommunikation

Es fand außer mit der Vorgesetzten praktisch keine Kommunikation mit dem Neuen Mitarbeiter statt. Diese gab es nur unter den Alteingesessenen Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

kann ich nichts zu sagen

Interessante Aufgaben

Kann man sich drüber streiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, flexible Arbeitszeit, viel Home Office und mobiles Arbeiten möglich

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander, Teams funktionieren, viele Benefits

Image

Viele Kollegen wurden durch Mitarbeiter geworben.

Work-Life-Balance

Super flexibel, Keine Kernarbeitszeit, sehr gut mit Privatleben vereinbar

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht dem Wissens- und Leistungsstand. Es gibt Zuschüsse und den Öffis und bei Kauf eines Fahrrades, wenn man damit zur Arbeit kommt. Zudem bekommt man ein monatliches Guthsben per Edenred Karte.

Kollegenzusammenhalt

Super Klima, auch nach Feierabend gelegentliches Zusammensitzen

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, wurden schon Mitarbeiter/innen im Alter von 60 eingestellt. Und Firmenjubiläen werden auch entsprechend gewürdigt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt sicher immer mal Punkte, die man besser machen/kommunizieren kann, aber wo gibt es das nicht?

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind ergonomisch ausgestattet. Für das Home Office gibt es Leitfäden, die mit den Mitarbeitern besprochen werden. Wo benötigt, wird zu Laptop auch weiteres Zubehör (Bildschirme, Maus, Tastatur,...) gestellt.

Kommunikation

Monatliche Meetings in einzelnen Teams und Projekten auch öfter. Kürzlich erst Mitarbeiter Workshop zur Zufriedenheit.

Gleichberechtigung

Bei uns hat jede/r die gleichen Chancen

Interessante Aufgaben

Verschiedene Projekte, in denen man wachsen kann