Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
RabatteDie Flexibilität in allen Bereichen, die offene Kommunikation mit Vorgesetzten, die Benefits und den Teamzusammenhalt und das Gehalt
Alles daher unbedingt weiter so! Es gibt auch kostenloses Obst/Tee/Süßes/Decken/Kaffee etc.
Flache Hierarchie, flexible Arbeitszeit, viel Home Office und mobiles Arbeiten möglich
Homeoffice, Gleitzeit, schönes Büro. Sonst aber nichts
Homeoffice,Gleitzeit
Homeoffice, Gleitzeit, schönes Büro. Alles. Sicher auch von meiner Seite, Nie wieder!
Kommunikation sehr sehr schlecht und Einarbeitung ebenfalls
Überheblichkeit, nur verlangen, keine ordentliche Einarbeitung. Nicht Kritikfähig.
Keine vernünftige Einarbeitung,wenn man was fragte war man gleich genervt oder hat keine Antwort bekommen. Ich habe nach zwei Tagen es bereut dort anzufangen und habe innerhalb von 14 Tagen gekündigt.
Man sagte mir ,dass es normal sei das man nicht ordentlich eingearbeitet wird.
Ich finde einfach nichts.
Den Leuten eine vernünftige Einarbeitung in die Projekte geben. Einem Zeit lassen sich zurecht zu finden. Nicht von Minute 1 an erwarten, dass man ohne jede Einarbeitung den perfekten Mitarbeiter hat.
Ordentliche Einarbeitung oder Schulung. Nicht ins kalte Wasser schmeißen und sich nach ein paar Tagen gleich ein Bild über den Mitarbeiter machen!
Einarbeitung sollte korrekt erfolgen
Sich besser auf neue Mitarbeiter vorbereiten und nicht davon ausgehen,dass man am zweiten Tag alleine arbeitet.
Der am besten bewertete Faktor von smartmove@energy ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Durch Homeoffice an 4 Tagen und Gleitzeit sehr gut. Man muss einen Tag in der Woche ins Büro. Argument um den Kollegen Zusammenhalt zu stärken ist dann aber dort meist alleine. Da alle im Homeoffice arbeiten.
Wenn man mal einen Termin hat, kann man den auch tagsüber wahrnehmen. Man muss ihn nur vorher in seinen Kalender eintragen. Ist also super bequem ^^
Keine Kernarbeitzeit und somit kann man sich raussuchen zu wann man arbeitet.
Super flexibel, Keine Kernarbeitszeit, sehr gut mit Privatleben vereinbar
Home Office und manchmal ins Büro gestalten einen flexiblen Arbeitstag.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von smartmove@energy ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
da ich über Zeitarbeit da war, kann ich dazu nichts sagen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kundenorientiert handeln.
