smartOPTIMO

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konflikte werden offen angesprochen und nach deren Lösungen gesucht

Arbeitsatmosphäre

Image

Kolleginnen und Kollegen empfehlen unser Unternehmen bei Stellenangeboten, das spricht für sich.

Work-Life-Balance

In einigen Tätigkeitsfeldern leichter als bei anderen umzusetzen

Karriere/Weiterbildung

Interne und externe Weiterbildung wird angeboten

Gehalt/Benefits

Die Orientierung am TV-V und die Mitarbeiterbenefits sind super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Familienfreundliche Arbeitgeber und Mobilitätsangebote sind Standard

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft steht an erster Stelle

Umgang mit älteren Kollegen

Entsprechende Aufgabenteilung und Angebote werden offeriert

Vorgesetztenverhalten

Pragmatisch

Arbeitsbedingungen

Arbeitszeiten und Ausstattung des Arbeitsumfelds sind im Fokus

Kommunikation

Ist stetig verbessert worden

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung egal ob Geschlecht, Herkunft, Alter und auch bei persönlichen Herausforderungen wird gelebt

Interessante Aufgaben

Außerhalb des originären Tätigkeitsfeldes gibt es oft Aufgaben und Bereiche zur Weiterentwicklung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Arbeitgeber mit modernem Equipment und super Kollegen. Ich empfehle das Unternehmen für Personen, die ein Interesse an der Energiebranche haben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Automatisierung in redundanten Tätigkeiten wird in den nächsten Jahren mMn. unabdingbar werden

Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Es gibt diverse Weiterbildungs- bzw. Schulungsmöglichkeiten. Dennoch eignet sich das Unternehmen tendenziell eher für Personen, die zumindest ein grundsätzliches Verständnis zur Energiewirtschaft mitbringen.

Vorgesetztenverhalten

Zumeist klare, nachvollziehbare Erwartungen meines Vorgesetzten an mich und meine Kollegen

Arbeitsbedingungen

Während meiner Zeit wurde die Hardware beachtlich aufgerüstet. Das Unternehmen bietet mittlerweile mobile Arbeitsplätze mit größtenteils gleichermaßen hochwertiger Arbeitsumgebung.

Kommunikation

Daily sowie themenspezifische Meetings sind selbstverständlich bei smO!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich wohl bei smartOPTIMO. Zusammengefasst: Die Aufgaben, Rahmendingungen und die Menschen mit denen man zusammenarbeitet schaffen einen tollen Arbeitsplatz.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten unterstützen eine gute Worklife Balance. Urlaube wurden immer genehmigt und wenn man angefallene Überstunden in Freizeit ausgleichen möchte, ist das auch immer möglich gewesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch das Fahrrad-Leasing und einem Zuschuss zum Deutschlandticket unterstützt der Arbeitgeber eine klimafreundliche Mobilität der Arbeitnehmer:innen.

Karriere/Weiterbildung

Die Führungskraft kümmert sich um die individuelle Weiterbildung und es wird auch in Weiterbildung investiert. Es gab schon einige Kollegen, die einen guten Karrieresprung bei smartOPTIMO gemacht haben.

Kollegenzusammenhalt

Die besten Kollegen:innen der Welt. Immer hilfsbereit, lösungsorientiert, kompetent und freundlich sowie für jeden Spaß zu haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es kommt bei smartOPTIMO nicht auf das Alter an. Wenn ein Kollege/eine Kollegin Unterstüzung benötigt, bekommt er/sie diese auch.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, immer mit einem offenen Ohr und kümmert sich. Kann Entscheidungen schnell treffen. Hat für das Team und Mitarbeiter:innen sofort Zeit, wenn es notwendig ist.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind gut ausgestattet und die Lage ist zentral. Es ist aber auch möglich mobil von zuhause aus zu arbeiten.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, Abstimmungen mit den Führungskräften, Betriebsversammlungen sowie Newsletter führen zu einer guten Kommunikation.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut und kommt immer pünktlich. Der Arbeitgeber unterstützt auch mit einem guten Zuschuss für die Betriebliche Altersvorsorge.

Verbesserungsvorschläge

Für neue Mitarbeiter, insbesondere mit Vorgesetztenfunktion, sollte es eine Einführung in die Unternehmenskultur geben. Nicht nur die organisatorischen und fachlichen Seiten sollten berücksichtigt werden, sondern auch die Kommunikationskultur, Kenntnisse in bisherige Entwicklungen im eigenen Fachbereich, Kenntnisse über die informelle Organisationsstruktur und die im Unternehmen etablierte Art und Weise des Umgangs zwischen Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Das Unternehmen reagiert flexibel auf Anforderungen der Familie und der persönlichen Freizeit. Guter Gesundheit wird stets Vorrang gegeben!

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter bekommt die Chance und gute Angebote, regelmäßig an Weiterbildungen teilzunehmen.

Kollegenzusammenhalt

Unabhängig der fachlichen Fragen ist der Zusammenhalt unter Kollegen hervorragend!

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits oben angemerkt, es kommen neue Vorgesetzte hinzu, die sich derzeit in die bisherige Unternehmenskultur noch einarbeiten...

Arbeitsbedingungen

Auf ergonomische Arbeitsbedingungen wird Acht gegeben und Anforderungen der Mitarbeiter berücksichtigt. Es gibt regelmäßige Checks durch den Betriebsarzt.

Kommunikation

Die Unternehmensführung versucht immer wieder über verschiedene Wege proaktiv notwendige Informationen zu kommunizieren. Die Kommunikation der Vorgesetzten ist unterschiedlich, je nachdem, wer welche Vorstellung von Hierarchien und Mitarbeiterführung hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in der sich Mitarbeiter durchaus selbst verwirklichen können und eigene Projekte vorantreiben dürfen.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Insbesondere als Werkstudent besteht die Möglichkeit seinen Studienalltag mit der Arbeit super zu verbinden und nicht in zeitliche Engpässe zu geraten.

Karriere/Weiterbildung

Insbesondere als Werkstudent bietet mir die Firma die Möglichkeit weitere praktische Erfahrung neben dem Studium zu sammeln. Weiterhin sind die Aussichten nach Studienende einen Arbeitsplatz bei smartOPTIMO zu finden durchaus gegeben.
Ferner ist es äußerst angenehm bei smartOPTIMO Praktika in den gewünschten Gebieten absolvieren zu können z.B in den Semesterferien ohne den Bezug zur Firma zu verlieren.

Gehalt/Benefits

Werkstudenten verdienen gut, es wird schwer vergleichbare Angebote in diesem Umfang zu finden.

Kollegenzusammenhalt

Problemstellungen werden angegangen und es wird Abteilungsübergreifend die best mögliche Lösung erarbeitet. Ich empfinde den kollegialen zusammen klasse.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird ein sehr harmonisches Arbeitsverhätnis zwischen älteren und jüngeren Kollegen gelebt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen entsprechen absolut dem Stand der Dinge und es wird zeitnah auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.

Kommunikation

Durch die räumliche nähe stehen alle Kollegen in ständigem Austausch, ebenso werden die Mitarbeiter über aktuelle Ereignisse frühzeitig und in angemessener Form informiert.

Interessante Aufgaben

Durch die Aktualität der Energiewende mangelt es hier nicht an vielfältigen und spannenden Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ein sehr lockeres Arbeitsklima herrscht und die Hierarchie weitestgehend flach gelebt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Personalentwicklung nahezu nicht präsent ist.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit ermöglicht ein stressfreies Arbeiten. Urlaub ist bisher jederzeit möglich gewesen.

Karriere/Weiterbildung

Sobald der Arbeitsalltag begonnen hat, bleibt wenig Raum für Persönlichkeitsentwicklung. Es gibt keine internen Weiterbildungen. An externen Weiterbildungen kann jedoch meist problemlos teilgenommen werden. Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind nicht allgemein bekannt. Personalwirtschaft ist undurchsichtig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Entscheidungen werden in diesem Unternehmen ausschließlich aus wirtschaftlicher Sicht bewertet. Insbesondere soziale Faktoren spielen selten bis nie eine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden geschätzt.

Arbeitsbedingungen

IT-Technik ist annehmbar, Büroausstattung ebenfalls.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings finden statt. Erfahrungsaustausch & Informationsmanagement finden fehlen allerdings. Es gilt das Prinzip "Gießkanne": Alle informieren, dann wird schon nichts schiefgehen.

Interessante Aufgaben

Die Möglichkeit zur Mitgestaltung der eigenen Aufgaben ist gegeben.