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smartOPTIMO
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score36 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø71.000 €
IT-Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø65.700 €
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø45.600 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
smartOPTIMO
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
smartOPTIMO
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    85%85
  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    68%68
  • EssenszulageEssenszulage
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • CoachingCoaching
    56%56
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    24%24

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man fühlt sich wohl bei smartOPTIMO. Zusammengefasst: Die Aufgaben, Rahmendingungen und die Menschen mit denen man zusammenarbeitet schaffen einen tollen Arbeitsplatz.
Bewertung lesen
Der Sinn und Zweck der Arbeit ist die Mitgestaltung der Energiewende in Deutschland im Bereich Smart Metering. Die verschiedenen Teams sind sehr motiviert und haben viele Freiheitsgrade. Home Office ist an vielen Arbeitsplätzen möglich und wird von der Geschäftsleitung unterstützt.
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Vereinbarkeit mit Familie; Sozialleistungen; spannende und herausfordernde Aufgaben
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in der sich Mitarbeiter durchaus selbst verwirklichen können und eigene Projekte vorantreiben dürfen.
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Interessanter, spannender Aufgabenbereich. Sehr zukunftsorientiert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Dienstleistungsgedanke, schlechte Kommunikation (intern und extern), unausgereifte Strukturen, leere Versprechungen
Technik für Video-Konferenzen oder Telefon-Konferenzen könnte verbessert weden
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leider noch sehr unbekannt - vor allem als Arbeitgeber und bei Endkunden
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Dass die Personalentwicklung nahezu nicht präsent ist.
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-Es könnten mehr Parkplätze zur verfügung stehen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Strukturen anpassen, Kultur auf Bedarfe/Kunden ausrichten
Für neue Mitarbeiter, insbesondere mit Vorgesetztenfunktion, sollte es eine Einführung in die Unternehmenskultur geben. Nicht nur die organisatorischen und fachlichen Seiten sollten berücksichtigt werden, sondern auch die Kommunikationskultur, Kenntnisse in bisherige Entwicklungen im eigenen Fachbereich, Kenntnisse über die informelle Organisationsstruktur und die im Unternehmen etablierte Art und Weise des Umgangs zwischen Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Repräsentatives Auftreten und Firmengebäude
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von smartOPTIMO ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Arbeit wird gewertschätzt und die eigene Meinung wird ernst genommen.
5
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Persönlicher Vorgesetzter Top! Team ist auch gut. Mitarbeiter ein wenig verstaubt sonst okay.
4
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Das Unternehmen hat (noch) ein wenig von Startup-Charakter. Es gibt einen guten Zusammenhalt. In arbeitsbezogenen Aspekten war der Umgang bisher immer sehr offen und sachorientiert, ohne Versteifung in Hierarchien, und deshalb sehr produktiv und zufriedenstellend. Durch das schnelle Wachstum kommen jetzt natürlich neue Kollegen, die dieses Bild ein wenig verändern, weil sie offensichtlich anderen Umgang gewöhnt sind.
Alles in allem ist die Arbeitsatmosphäre klasse.
5
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Die meisten Vorgesetzten sind sehr menschlich - erkennen gute Leistungen an, können konstruktiv mit Fehlern umgehen - und sind kompetent.
Dies trifft insbesondere zu, wenn die Führungskraft noch nicht zu stark in der Hierarchieleiter aufgestiegen ist.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von smartOPTIMO ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Nicht immer gut! Mangel an der ein oder anderen Stelle.
3
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Regelmäßige Meetings finden statt. Erfahrungsaustausch & Informationsmanagement finden fehlen allerdings. Es gilt das Prinzip "Gießkanne": Alle informieren, dann wird schon nichts schiefgehen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Führungskraft kümmert sich um die individuelle Weiterbildung und es wird auch in Weiterbildung investiert. Es gab schon einige Kollegen, die einen guten Karrieresprung bei smartOPTIMO gemacht haben.
4
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Leider kaum Möglichkeiten
2
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Insbesondere als Werkstudent bietet mir die Firma die Möglichkeit weitere praktische Erfahrung neben dem Studium zu sammeln. Weiterhin sind die Aussichten nach Studienende einen Arbeitsplatz bei smartOPTIMO zu finden durchaus gegeben.
Ferner ist es äußerst angenehm bei smartOPTIMO Praktika in den gewünschten Gebieten absolvieren zu können z.B in den Semesterferien ohne den Bezug zur Firma zu verlieren.
5
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Jeder Mitarbeiter bekommt die Chance und gute Angebote, regelmäßig an Weiterbildungen teilzunehmen.
Sobald der Arbeitsalltag begonnen hat, bleibt wenig Raum für Persönlichkeitsentwicklung. Es gibt keine internen Weiterbildungen. An externen Weiterbildungen kann jedoch meist problemlos teilgenommen werden. Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind nicht allgemein bekannt. Personalwirtschaft ist undurchsichtig.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • smartOPTIMO wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet smartOPTIMO besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden smartOPTIMO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei smartOPTIMO als eher modern.
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