Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei smartOPTIMO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings, Abstimmungen mit den Führungskräften, Betriebsversammlungen sowie Newsletter führen zu einer guten Kommunikation.
Die besten Kollegen:innen der Welt. Immer hilfsbereit, lösungsorientiert, kompetent und freundlich sowie für jeden Spaß zu haben.
Flexible Arbeitszeiten unterstützen eine gute Worklife Balance. Urlaube wurden immer genehmigt und wenn man angefallene Überstunden in Freizeit ausgleichen möchte, ist das auch immer möglich gewesen.
Wertschätzend, immer mit einem offenen Ohr und kümmert sich. Kann Entscheidungen schnell treffen. Hat für das Team und Mitarbeiter:innen sofort Zeit, wenn es notwendig ist.
Es finden viele Aktivitäten in der Freizeit statt
Die Arbeit wird gewertschätzt und die eigene Meinung wird ernst genommen.