smartOPTIMO

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konflikte werden offen angesprochen und nach deren Lösungen gesucht

Arbeitsatmosphäre

Lösungen werden gemeinsam gesucht

Image

Kolleginnen und Kollegen empfehlen unser Unternehmen bei Stellenangeboten, das spricht für sich.

Work-Life-Balance

In einigen Tätigkeitsfeldern leichter als bei anderen umzusetzen

Karriere/Weiterbildung

Interne und externe Weiterbildung wird angeboten

Gehalt/Benefits

Die Orientierung am TV-V und die Mitarbeiterbenefits sind super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Familienfreundliche Arbeitgeber und Mobilitätsangebote sind Standard

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft steht an erster Stelle

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Pragmatisch

Arbeitsbedingungen

Arbeitszeiten und Ausstattung des Arbeitsumfelds sind im Fokus

Kommunikation

Ist stetig verbessert worden

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung egal ob Geschlecht, Herkunft, Alter und auch bei persönlichen Herausforderungen wird gelebt

Interessante Aufgaben

Außerhalb des originären Tätigkeitsfeldes gibt es oft Aufgaben und Bereiche zur Weiterentwicklung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich wohl bei smartOPTIMO. Zusammengefasst: Die Aufgaben, Rahmendingungen und die Menschen mit denen man zusammenarbeitet schaffen einen tollen Arbeitsplatz.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit wird gewertschätzt und die eigene Meinung wird ernst genommen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten unterstützen eine gute Worklife Balance. Urlaube wurden immer genehmigt und wenn man angefallene Überstunden in Freizeit ausgleichen möchte, ist das auch immer möglich gewesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch das Fahrrad-Leasing und einem Zuschuss zum Deutschlandticket unterstützt der Arbeitgeber eine klimafreundliche Mobilität der Arbeitnehmer:innen.

Karriere/Weiterbildung

Die Führungskraft kümmert sich um die individuelle Weiterbildung und es wird auch in Weiterbildung investiert. Es gab schon einige Kollegen, die einen guten Karrieresprung bei smartOPTIMO gemacht haben.

Kollegenzusammenhalt

Die besten Kollegen:innen der Welt. Immer hilfsbereit, lösungsorientiert, kompetent und freundlich sowie für jeden Spaß zu haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, immer mit einem offenen Ohr und kümmert sich. Kann Entscheidungen schnell treffen. Hat für das Team und Mitarbeiter:innen sofort Zeit, wenn es notwendig ist.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind gut ausgestattet und die Lage ist zentral. Es ist aber auch möglich mobil von zuhause aus zu arbeiten.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, Abstimmungen mit den Führungskräften, Betriebsversammlungen sowie Newsletter führen zu einer guten Kommunikation.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut und kommt immer pünktlich. Der Arbeitgeber unterstützt auch mit einem guten Zuschuss für die Betriebliche Altersvorsorge.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in der sich Mitarbeiter durchaus selbst verwirklichen können und eigene Projekte vorantreiben dürfen.

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem ist die Arbeitsatmosphäre klasse.

Work-Life-Balance

Insbesondere als Werkstudent besteht die Möglichkeit seinen Studienalltag mit der Arbeit super zu verbinden und nicht in zeitliche Engpässe zu geraten.

Karriere/Weiterbildung

Insbesondere als Werkstudent bietet mir die Firma die Möglichkeit weitere praktische Erfahrung neben dem Studium zu sammeln. Weiterhin sind die Aussichten nach Studienende einen Arbeitsplatz bei smartOPTIMO zu finden durchaus gegeben.
Ferner ist es äußerst angenehm bei smartOPTIMO Praktika in den gewünschten Gebieten absolvieren zu können z.B in den Semesterferien ohne den Bezug zur Firma zu verlieren.

Gehalt/Benefits

Werkstudenten verdienen gut, es wird schwer vergleichbare Angebote in diesem Umfang zu finden.

Kollegenzusammenhalt

Problemstellungen werden angegangen und es wird Abteilungsübergreifend die best mögliche Lösung erarbeitet. Ich empfinde den kollegialen zusammen klasse.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen entsprechen absolut dem Stand der Dinge und es wird zeitnah auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.

Kommunikation

Durch die räumliche nähe stehen alle Kollegen in ständigem Austausch, ebenso werden die Mitarbeiter über aktuelle Ereignisse frühzeitig und in angemessener Form informiert.

Interessante Aufgaben

Durch die Aktualität der Energiewende mangelt es hier nicht an vielfältigen und spannenden Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ein sehr lockeres Arbeitsklima herrscht und die Hierarchie weitestgehend flach gelebt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Personalentwicklung nahezu nicht präsent ist.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Vorgesetzten sind sehr menschlich - erkennen gute Leistungen an, können konstruktiv mit Fehlern umgehen - und sind kompetent.
Dies trifft insbesondere zu, wenn die Führungskraft noch nicht zu stark in der Hierarchieleiter aufgestiegen ist.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit ermöglicht ein stressfreies Arbeiten. Urlaub ist bisher jederzeit möglich gewesen.

Karriere/Weiterbildung

Sobald der Arbeitsalltag begonnen hat, bleibt wenig Raum für Persönlichkeitsentwicklung. Es gibt keine internen Weiterbildungen. An externen Weiterbildungen kann jedoch meist problemlos teilgenommen werden. Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind nicht allgemein bekannt. Personalwirtschaft ist undurchsichtig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Entscheidungen werden in diesem Unternehmen ausschließlich aus wirtschaftlicher Sicht bewertet. Insbesondere soziale Faktoren spielen selten bis nie eine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

IT-Technik ist annehmbar, Büroausstattung ebenfalls.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings finden statt. Erfahrungsaustausch & Informationsmanagement finden fehlen allerdings. Es gilt das Prinzip "Gießkanne": Alle informieren, dann wird schon nichts schiefgehen.

Interessante Aufgaben

Die Möglichkeit zur Mitgestaltung der eigenen Aufgaben ist gegeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannendes Arbeitsumfeld, Kollegialer Umgang miteinander, stark wachsend

Kollegenzusammenhalt

Durch unterschiedliche Standorteist der Zusammenhalt nicht einfach, wird aber sehr von der Geschäftsführung gefördert und unterstützt

Umgang mit älteren Kollegen