Ein Arbeitgeber der sich zurückentwickelt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter -> hohe Mitarbeiterfluktation
Keine Ressourcen neue Lösungen zu entwickeln.
Keine Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen.
Teams werden auseinandergerissen.
Starke Abhängigkeit vom DMS Hersteller.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter um Feedback zur Gehaltsbedürfnissen bitten!
Mitarbeiter vertrauen !
Kommunikation
Bad News werden immer nur dann kommuniziert, sobald bereits eine Entscheidung getroffen wurde... (Black Monday)
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Wahre. Hat die Arbeit einigermaßen erträglich gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Ständige Kontrolle der Mitarbeiter. Klärende Gespräche enden meist in Frustration oder (freiwilligen) Kündigung. Konstellation des Managements: guter Cop/böser Cop ODER böser Cop/böser Cop
Interessante Aufgaben
Nur wenn der Kunde die Kosten für die Projekte übernimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsabhängig, aber unterdurchschnittlich im Vergleich zu vergleichbaren Positionen. Vereinbarungen werden teilweise vergessen - Wiedergutmachungen ein Fremdwort.
Keine Sozialleistungen.
Kein Urlaub- und Weihnachtsgeld.
Image
Außen hui & innen ...
Karriere/Weiterbildung
Alles rund um das DMS enaio und nicht darüber hinaus. Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Management erzwingt Einzelkämpfer-Mentalität...