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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
weiter gegenseitig auf einander aufpassen
Er ist offen für Kritik und Anregungen.
Kollegialer Zusammenhalt
Tolle Sommerfeste
- Teamzusammenhalt
- Mitarbeiterevents
Was Mitarbeitende schlecht finden
manchmal nervten die Baustellen im Umfeld, das sollte aber langsam ein Ende habe, so dass man wieder gut hinkommen kann
Verbesserungsvorschläge
Mal auf einen der engagierten Unternehmensberater hören.
- Wünsche der Mitarbeiter beachten
- Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
- Faire Zahlung / Zusatzleistungen einführen
- Aufstiegschancen einführen
Entlastung der GF = weniger Stress = Zeit für Optimierung und Problembehebung interner Prozesse = glückliche (stressfreiere) MA
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von smartPS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
mehr kaum vorstellbar für mich
Die Zusammenarbeit macht wirklich Spaß und die KollegInnen sind sehr hilfsbereit. Das habe ich in anderen Unternehmen nicht immer so erlebt.
Perfekter Zusammenhalt.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut! Leider verlassen langjährige Kolleginnen und Kollegen nach und nach das Unternehmen. Das trübt die Stimmung.
Kollegen sind top
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von smartPS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gibts nicht
Man muss sich selber kümmern und der Chef gute Laune haben.
Karriere wünsche werden nicht beachtet. Vorgesetzte wollen deine berufliche Zukunft entscheiden. Keine Aufstiegschancen.
Man muss sich selbst melden. Ist aber eigentlich okay.
Hier könnten noch mehr Schulungen, Zertifizierungen etc. angeboten werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- smartPS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet smartPS schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen smartPS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei smartPS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
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smartPS
Branchendurchschnitt: IT
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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