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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Büro ist Wahnsinn von seiner Ausstattung und die Lage ist auch perfekt man kommt gut mit dem Auto und der Bahn hin
Kollegialer Zusammenhalt
weiter gegenseitig auf einander aufpassen
Er ist offen für Kritik und Anregungen.
Tolle Sommerfeste
Was Mitarbeitende schlecht finden
manchmal nervten die Baustellen im Umfeld, das sollte aber langsam ein Ende habe, so dass man wieder gut hinkommen kann
Verbesserungsvorschläge
Man könnte 2-3 Prozesse vereinfachen
Mal auf einen der engagierten Unternehmensberater hören.
- Wünsche der Mitarbeiter beachten
- Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
- Faire Zahlung / Zusatzleistungen einführen
- Aufstiegschancen einführen
Entlastung der GF = weniger Stress = Zeit für Optimierung und Problembehebung interner Prozesse = glückliche (stressfreiere) MA
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von smartPS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Teamchemie war sehr gut für die Anzahl der Mitarbeiter
mehr kaum vorstellbar für mich
Perfekter Zusammenhalt.
Die Zusammenarbeit macht wirklich Spaß und die KollegInnen sind sehr hilfsbereit. Das habe ich in anderen Unternehmen nicht immer so erlebt.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut! Leider verlassen langjährige Kolleginnen und Kollegen nach und nach das Unternehmen. Das trübt die Stimmung.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von smartPS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gibts nicht
Man muss sich selber kümmern und der Chef gute Laune haben.
Karriere wünsche werden nicht beachtet. Vorgesetzte wollen deine berufliche Zukunft entscheiden. Keine Aufstiegschancen.
Man muss sich selbst melden. Ist aber eigentlich okay.
Hier könnten noch mehr Schulungen, Zertifizierungen etc. angeboten werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- smartPS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet smartPS schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen smartPS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei smartPS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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