12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen nett, Chefs meistens
Work-Life-Balance
Meist selbst gemachtes Leid
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst melden. Ist aber eigentlich okay.
Kollegenzusammenhalt
Immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Vieles gut, manches muss man nachfragen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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In jedem Ende liegt ein besserer Anfang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teamzusammenhalt
- Mitarbeiterevents
Verbesserungsvorschläge
- Wünsche der Mitarbeiter beachten
- Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
- Faire Zahlung / Zusatzleistungen einführen
- Aufstiegschancen einführen
Image
Image wurde in den Jahres deutlich schlechter und sinkt immer weiter.
Work-Life-Balance
Möglichkeit von Home Office aber nicht immer frei wählbar wann.
Karriere/Weiterbildung
Karriere wünsche werden nicht beachtet. Vorgesetzte wollen deine berufliche Zukunft entscheiden. Keine Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine faire Bezahlung. Niedriges Einstiegsgehalt.
Alles muss ausführlich verhandelt werden, selbst dann ist es aussichtslos.
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Super Teamwork. Auf die Kollegen ist verlass. Jeder hilft jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig vertrauen in langjährige Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Impulsive und respektlose Handlungen / Kommunikation.
Aufgesetzte Freundlichkeit der Vorgesetzten.
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern super.
Unter Mitarbeiter und Vorgesetzten schrecklich.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber der sich zurückentwickelt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter -> hohe Mitarbeiterfluktation
Keine Ressourcen neue Lösungen zu entwickeln.
Keine Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen.
Teams werden auseinandergerissen.
Starke Abhängigkeit vom DMS Hersteller.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter um Feedback zur Gehaltsbedürfnissen bitten!
Mitarbeiter vertrauen !
Image
Außen hui & innen ...
Karriere/Weiterbildung
Alles rund um das DMS enaio und nicht darüber hinaus. Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Management erzwingt Einzelkämpfer-Mentalität...
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsabhängig, aber unterdurchschnittlich im Vergleich zu vergleichbaren Positionen. Vereinbarungen werden teilweise vergessen - Wiedergutmachungen ein Fremdwort.
Keine Sozialleistungen.
Kein Urlaub- und Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Wahre. Hat die Arbeit einigermaßen erträglich gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Ständige Kontrolle der Mitarbeiter. Klärende Gespräche enden meist in Frustration oder (freiwilligen) Kündigung. Konstellation des Managements: guter Cop/böser Cop ODER böser Cop/böser Cop
Kommunikation
Bad News werden immer nur dann kommuniziert, sobald bereits eine Entscheidung getroffen wurde... (Black Monday)
Interessante Aufgaben
Nur wenn der Kunde die Kosten für die Projekte übernimmt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zwiespältige Eindrücke: Eine Durchschnittliche kununu-Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Sommerfeste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Treibhausgasemissionen wurden mit dem Kauf von Klimaschutzzertifikaten ausgeglichen.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird die Teilnahme am Social Day "Ehrenamt meets Business" ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut! Leider verlassen langjährige Kolleginnen und Kollegen nach und nach das Unternehmen. Das trübt die Stimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf langdienende Kolleginnen und Kollegen wird oft nicht gehört.
Arbeitsbedingungen
Tolle moderne Büroräume mit neuester Technik. Leider gibt es vereinzelte Arbeitsplätze mit schlechtem Komfort.
Gleichberechtigung
IT-Berufe werden als wichtiger und besser angesehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kontrolle Kontrolle Kontrolle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte neigen zur Selbstüberzeugung und Überheblichkeit. Äußert sich negativ auf den Umgang der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Kontrolle, mehr Vertrauen in die (treuen) Mitarbeiter und zeigen von Wertschätzung. Damit sind keine belanglose und irrelevanten Lobsprechungen gemeint
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wars dann aber auch...
Vorgesetztenverhalten
Weniger als ein Stern wert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es kommen so langsam die echten Bewertungen durch, was ;)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großteil der Mitarbeiter. Manchmal interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung komplett planlos ("das muss aber spätestens vorgestern fertig sein!") Meinen sich auch in Dinge einmischen zu müssen, von denen sie einfach keine Ahnung haben. Teilweise sehr fragwürdige Personalentscheidungen.
Das Schlimmste ist hier aber, dass versucht wird, über Mitarbeiterevents, auf die eigentlich niemand Bock hat und sonstige "Benefits", darüber hinwegzutäuschen, dass die Bezahlung einfach so unglaublich schlecht ist.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung, dann würden außer Studienabbrecher vielleicht mal fähige Leute kommen, länger als ein halbes Jahr bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Ist mir nichts bekannt drüber
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mit durchgezogen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise frech,
Gehalt/Sozialleistungen
Ich verdiene nun nahezu das Doppelte bei einem anderen AG
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Sinkendes Schiff
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Image
Produkt ist völlig veraltet und niemand steht mehr dahinter
Gehalt/Sozialleistungen
Alles ist Verhandlungssache, fair ist anders
Kollegenzusammenhalt
Mega Team, leider bricht es auseinander aufgrund schlechter Führung
Vorgesetztenverhalten
Es wird aus Emotionen heraus gehandelt, spontane Kündigungen, Versprechungen werden vergessen oder Absprachen nicht schriftlich gehalten und am Ende gedreht, je nach Tagesmotivation
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stark wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, aber durchaus noch Potential nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team zu 100%, Frühstück am Freitag, Mitarbeiterevents im Sommer und am Jahresanfang
Verbesserungsvorschläge
Entlastung der GF = weniger Stress = Zeit für Optimierung und Problembehebung interner Prozesse = glückliche (stressfreiere) MA
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gute Arbeitsatmosphäre. Es gibt auch mal Tage an denen es ggf. mal Scheiße läuft, aber das hat man in jedem Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich gern gesehen von der GF. Man muss sich aber eigenständig um Karriere /Weiterbildung kümmern. Hier auch offen und flexibel für mögliche Kostenübernahme/-Zuschuss.
Kollegenzusammenhalt
Nichts ist stärker als der Kollegenzusammenhalt in dieser Firma. Wirklich ein tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, offen, hilfsbereit. Auch mal für private Angelegenheiten ein offenes Ohr. Angenehme Personalgespräche. Aber auch hier gibt es (meist in Stresssituationen) mal schlechte Tage.
Kommunikation
Tägliche Besprechungen an denen alle teilnehmen und wichtige Themen besprechen können auch ggü/mit der GF.
Gehalt/Sozialleistungen
Dafür ist jeder ein Stück weit selbst verantwortlich. Jedoch grundsätzlich ein fairer Einstieg, gute Verhandlungen möglich und auch zusätzliche Sozialleistungen kann man erhalten.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Viele Freiheiten, fairer Umgang, Struktur verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jung brutal gutaussehend.
Work-Life-Balance
Private Termine sind kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Hier könnten noch mehr Schulungen, Zertifizierungen etc. angeboten werden.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann man sagen was man denkt.
Kommunikation
Manchmal etwas wenig.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsklima und faire Chefs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, wir sind alle ein Team.
Arbeitsatmosphäre
Für die Mitarbeiter und gutes Klima im Team wird viel gemacht.
Work-Life-Balance
Auf private Verpflichtungen und Familie wird Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Man bekommt immer Hilfe, wenn man sie braucht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair, offen und konstruktiv.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird smartps durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 13% der Bewertenden würden smartps als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich smartps als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.