Nicht so schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass es einen guten Mix zwischen Erfahrung und Nachwuchs gibt
- dass der Mensch noch zählt und Werte gelebt werden
- dass es eine Fokussierung gibt und man sich auf das Wesentliche konzentriert
- dass Leistung zählt und auch honoriert wird
- dass das Unternehmen sich in allen Bereichen professionalisiert
- dass die Defizite nicht ignoriert werden
- dass die Abteilungen wieder gut miteinander arbeiten
- dass wir Hightech machen und das nicht schlecht
- dass wir nicht arrogant und abgehoben sind
- dass man Fehler eingesteht und eingestehen kann
- dass man um ehrliche Verbesserung kämpft
- dass es Mittagessen, Obst, Brezen und Nespresso Kaffee gratis gibt
- dass wir ab und an im Hof grillen
- dass das Unternehmen Mitarbeiter in Not unterstützt
- dass die Geschäftsleitung uns am Geburtstag persönlich zum Essen einlädt und sich Zeit nimmt
- dass es tolle Events gibt wie Sommer- und Weihnachtsfest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- dass der Veränderungsprozess und die Behebung mancher Defizite leider so lange dauert
- dass einige Kollegen nach dem Ausscheiden SmartRay Bashing betreiben und damit dem Unternehmen und der Belegschaft schaden
- dass der Druck seitens Kunden manchmal sehr groß ist
- dass die Firma auf 3 Gebäude verteilt ist
- dass die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr schlecht ist
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer und in jedem Bereich etwas zu verbessern. Folgendes ist mir aber wichtig:
- bessere Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungen
- Regelmäßige Mitarbeiter Infos
- Alles unter einem Dach
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit und die Leitung ist um ein gutes Betriebsklima bemüht. Die Tür zur Geschäftsleitung ist immer offen.
Kommunikation
Sehr gut finde ich die Workshops zur Unternehmensstrategie. Das motiviert und zeigt, wohin wir gehen. An der Kommunikation muss aber insgesamt noch gearbeitet werden. Die Informationsveranstaltungen sind noch zu unregelmäßig.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist gut. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und gehen auch ehrlich miteinander um. Ehrlichkeit ist wichtig bei SmartRay.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten sich im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bewegen. Es kann schon mal sein, dass länger gearbeitet wird. Das kann aber ausgeglichen werden. Urlaub ist in der Regel kein Problem. Manche Kollegen nehmen 6 Wochen am Stück. Auf Familien wird Rücksicht genommen. Manche Kollegen nehmen Elternzeit oder bringen manchmal ihre Kinder mit, wenn es nicht anders geht.
Vorgesetztenverhalten
Treten Konflikte auf, so werden diese meist schnell angegangen und nach meiner Wahrnehmung gerecht gelöst. Führungskräfte entschuldigen sich auch wenn sie Fehler machen.
Die Ziele sind hoch, aber erreichbar. Entscheidungen sind meistens nachvollziehbar, sofern sie kommuniziert werden. Hier wäre noch mehr Nähe zur Belegschaft nicht falsch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind super interessant. Man lernt ständig dazu und es wird begrüßt, wenn Verantwortung übernommen wird.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen hängen nur von der Leistung ab. Geschlecht, Herkunft und Orientierung spielen keine Rolle. Eine Benachteiligung ist in keinerlei Hinsicht auszumachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Während der letzen 6 Monate wurden einige Kollegen 50+ eingestellt. Langgediente Mitarbeiter werden geschätzt, aber nicht bevorzugt. Wertschätzung hängt nicht von der Dauer der Betriebszugehörigkeit, sondern von der Leistung ab.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Die Arbeitsmittel entsprechen dem neuesten Stand. Mit den Notebooks ist für Flexibilität gesorgt. Homeoffice ist möglich. Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind kein Thema. Einziger Wermutstropfen: die Verteilung der Firma auf 3 Gebäude sowie die öffentliche Verkehrsanbindung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt und mit Ressourcen wird sparsam umgegangen! Mitarbeiter in Not werden unterstützt. Über das weitere soziale Engagement wird nicht viel gesprochen, allerdings habe ich mitbekommen, dass ein Projekt mit Kindern unterstützt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt mit Zulage ist für eine Firma dieser Größe sehr gut. Zusätzliche Sozialleistungen werden angeboten (Altersversorgung, Mittagessen, Obst, Kaffee und Getränke)
Image
Produkte und Technologie von SmartRay genießen einen sehr guten Ruf und ich freue mich, Teil des Teams zu sein. Freunden und Bekannten kann ich die Firma durchwegs empfehlen.
Die Veränderungen bei Smartray haben nach dem Ausscheiden einiger Kollegen nach außen hin allerdings leider auch negative Wirkung gezeigt. Dass negative Nachrichten sich schneller ausbreiten, als positive ist ja bekannt. Aber nirgendwo wird alles richtig gemacht. Wichtig ist meiner Meinung nach, dass Fehler erkannt und eingestanden werden. Diese Erfahrung habe ich hier gemacht. Die schlechten Bewertungen ehemaliger Kollegen auf dieser Plattform kann ich in der Form überhaupt nicht nachvollziehen und diese auch nicht bestätigen.
Karriere/Weiterbildung
Für ein Unternehmen dieser Größe sind die Weiterbildungsmaßnahmen vorbildlich. Leitungspositionen werden auch intern durch Kollegen besetzt. Die Kriterien für den Aufstieg sind leistungsbezogen. Man achtet auf Werte wie Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Qualität.