6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Im Bewerbungsprozess soll man noch schneller Rückmeldung geben.
Zuerst wusste man nicht welche Person mich angeschrieben hatte und dann hat sich nach dem Remote-Interview niemand mehr gemeldet...
Ein bisschen mehr selbstbewusst und Geduld haben und den Kandidaten die Frage beantworten lassen vor man unterbricht und eigene Interpretation vorgibt. Eine Aussage wie "Deutschland sei besser als andere Ländern" hätte ich vermeidet in eine Bewerbungsgespräch. Das bringt mindestens das Gefühl dass die Ziel war den Kandidaten unterzudrucken aus irgendeine innere Unsicherheit.