Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele Freiheiten und eigenverantwortliches Arbeiten
Teamevents sind seltener geworden
Geschäftsführung ebenfalls Weiterbildungen ans Herz legen
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, freundliche Kollegen
War mal Startupiger, aber immernoch gut
Sehr gutr Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit und verschiedene Zeitmodelle
Weiterbildungen werden gern gesehen und mit 1.500 € pro Jahr bei einer Vollzeitstelle bezuschußt
Gehalt ist okay, wird mittlerweile automatisch angepasst; es gibt viele Benefits wie Massageangebote, Hansefit, Jobauto, Jobrad, vergünstigte ÖPNV-Tickets uvm.
Ist vorhanden, allerdings stellenweise noch ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt ist super, keiner bleibt auf der Strecke
Ältere Kolleg:innen werden genauso wertschätztend behandelt, wie jüngere
Vorgesetzte sind sehr freundlich und bemüht allen gerecht zu werden
Arbeitsbedingungen sind top, 4 Tage Homeoffice, 1 Tag vor Ort im Büro mit den lieben Kolleg:innen
Kommunikation auf Augenhöhe
Diskriminierung hat hier keinen Platz
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast.
Deinen Verbesserungsvorschlag nehme ich mir besonders zu Herzen. Du hast völlig recht: Lernen hört nie auf, egal auf welcher Ebene. Ich freue mich tatsächlich über konkrete Vorschläge, welche Weiterbildungen du dir für mich vorstellst.
Solches ehrliches Feedback ist genau das, was uns als Unternehmen weiterbringt.
Vertrauensvolle Atmosphäre
New Work Vorreiter
Wunderschönes Büro
Inkompetente Führung ohne Rückgrat
Geklüngel
Transparenteres Vergütungsmodell einführen
Interne Kommunikation besser an betrieblichen Anforderungen ausrichten
Vielen Dank für dein differenziertes Feedback. Gerne würden wir deine Kritik besser verstehen und dich zu einem Austausch einladen. Auch wenn du deine Bewertung 7 Jahre nach deinem Ausscheiden bei smartsteuer geschrieben hast, ist uns deine Sicht wichtig.
Es ist gerade jetzt ein Hohn für alle Existenzbedrohten Unternehmer, dass sich das Management als Unternehmer präsentiert. Was passiert ihnen denn, wenn der Laden Pleite ginge? Bankbürgschaften? Privatinsolvenz?
Wir sind ein Startup, wir haben eine Lounge...
Wenn man mal selbständig und/oder freiberuflich war, ist es extrem ätzend zu sehen wie sich die angestellten (!) Manager immer selber mit den PR-Heinis als Unternehmer ausgeben, bei impulse und handelsblatt und Co.
Ist halt die typische Rollenverteilung: Frauen - Marketing und Perso, Männer - IT
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Ich würde mich sehr freuen, die von Dir angesprochenen Themen unmittelbar besprechen zu können. Wie immer gerne wertschätzend und offen. Deine Kritik ist uns wichtig und auf in einem Gespräch können wir eventuelle Missverständnisse besprechen.
Beste Grüße
Stefan
Für die schnelle Reaktion zum Schutz aller Kollegen.
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Alle sind sehr frühzeitig ins Homeoffice gegangen, wir wurden früh und laufend informiert.
Viel Flexibilität, viel Kreativität, enorme Freiheitsgrade und Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
Gehälter eher im Mittelfeld.
Weiter so...
Sobald Probleme auftauchen wird darüber gesprochen. Es wird sich ernsthaft Zeit genommen sich und das Unternehmen zu verbessern. Es gibt keine Hierarchien und das Umfeld lässt es zu, offen über alles zu sprechen und man kann sich selbst frei entfalten. Die eigenen Ideen kann man jederzeit in das Produkt einbringen.
Wer in dieser Firma arbeiten möchte, der sollte Humor dabei haben. Flotte Sprüche und Lacher sind tagtäglich garantiert, denn hier wird auf den Umgang mit den Leuten wert gelegt. Das man sich eben versteht und nicht nur wie am Fließband produziert. smartsteuer ist wie eine große Familie.
Aufgrund sehr agiler Methoden kommt es dazu, dass oftmals viele Punkte angefasst werden und man, aufgrund der geringen Mitarbeiterzahl, viele und vor allem verschiedene Aufgaben annehmen muss. Zum einen sehr gut für die Abwechslung, doch dadurch hat man oft das Gefühl man kann sich nicht so sehr die Zeit für eine Aufgabe nehmen, weil die nächste wartet. Dadurch passiert es, dass manch eine Aufgabe nur zu 80% gedacht wird, entwickelt wird und sich dann direkt wieder anderen Sachen widmet. Weniger Baustellen, dafür mal den großen Wurf machen und 20% weiter durchdenken.
smatsteuer ist ein junges smartes Team. Es macht spaß in dem Unternehmen zu arbeiten.
Eigentlich gibt es da nichts.