4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolutely NOT
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
There's a lot of freedom because nobody knows what to do.
Verbesserungsvorschläge
Get some serious people in management and get your house in order.
Arbeitsatmosphäre
Nobody knows what to do, most people are just warming up their chair and in general not very productive environment.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
They made a spot for LinkedIn about water during the water day where an employee watered a plant with the leftover water: an absolute joke of environmental awareness for a company that theoretically is "saving water".
Kollegenzusammenhalt
People don't even say hi when they connect for meetings.Im not sure if it's a cultural thing but I've never seen such an unfamiliar depressive environment.
Kommunikation
Communication changes from one day to the other
Gleichberechtigung
Theoretically yes, practically people in Finland don't give a damn that your lunch time is not during theirs because of the time zone and book you anyways without even looking at your calendar.
Interessante Aufgaben
There is no pressure to perform, therefore people do the minimum.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Ich arbeite gerne bei Smartvatten, auch wenn die Firma noch viel lernen muss.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Wellbeing hat einen sehr hohen Wert; das Produkt ist sehr sinnig und innovativ.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anpassung der internen Prozesse an neue Märkte erfolgt nicht oder nur sehr schleppend.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf Sales konzentrieren, sondern auch den Kundensupport fördern. Nur so können Kunden auch gehalten werden bzw. ein nachhaltiges Geschäft aufgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre. Jeder duzt sich. Homeoffice aber dennoch enge zusammenarbeit mit Kollegen
Image
Kunden bestätigen die Vorteile des Produktes.
Work-Life-Balance
Man sollte keine Überstunden machen. Auf Grund der noch nicht immer 100% greifenden Prozesse (viel manuelle Arbeit) ist dies leider (noch) nicht umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Karriere Perspektiven. Es gibt auf Anfrage Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Ich werde angemessen bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkt steht für einen nachhaltigen Wasserverbrauch. Auch operativ arbeiten wir immer mit dem Hintergrund nachhaltig zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gute und freundliche Kollegen, mit denen man sich offen austauschen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt!
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an. Mittlere Führungsebene ist sehr kompetent! Auf Managementebene kommt es auf die einzelne Person an. Die meisten sind aber sehr zugänglich und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite überwiegend im Homeoffice. Computer und Mobiltelefon sind sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation aus dem Management ist nicht immer eindeutig. Ggü. meinem direkten Chef kann ich jedoch Sorgen und Meinungen äußern.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt!
Interessante Aufgaben
Nachhaltiger Wasserverbrauch für Gebäudeeigentümer. Hinzu kommt Verständnis wie Wasserversorger und Gebäudeeigentümer diese Thematik angehen.
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Hier macht arbeiten Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schon lange nicht mehr eine so gute Atmosphäre im Job gehabt. Gute Stimmung, die Leute begegnen sich mit Wertschätzung, keiner redet schlecht über den anderen und alle ziehen an einem Strang um das Firmenziel zu erreichen. Die Leute sind schlichtweg mega motiviert, auch wenn sich zur Zeit wegen des schnellen Wachstums viel ändert.
Image
Ich sage gerne, dass ich für Smartvatten arbeite da das Unternehmen dazu beiträgt unsere Umwelt zu schützen und somit einen einen echten und guten Sinn stiftet. Leider ist Smartvatten zur Zeit nur in den skandinavischen Ländern bekannt aber wir arbeiten mit Hochdruck daran das zu ändern.
Work-Life-Balance
Ich liebe es! Homeoffice, Gleitzeit, 40 Stunden Woche von denen Smartvatten einem 1 Stunde schenkt um Sport oder ähnliches zu machen, also sprechen wir eigentlich von 39, Urlaub und Feierabend in dem man nicht kontaktiert wird. Zusätzlich kann ich remote arbeiten, sprich, ich kann auch von meinem Vater aus in den USA arbeiten, was mir die Gelegenheit gibt mehr Zeit mit meiner Familie zu verbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Slogan der Firma ist: Save the blue planet! Nicht nur die Produkte des Unternehmens tragen dazu bei Wasser zu sparen und unsere Böden und Gewässer vor Verschmutzungen zu schützen, nein, es kommt noch besser. In unseren kleinen Offices, wird der Müll ordentlich getrennt, es gibt Hafermilch in den Kühlschränken und durch das Homeoffice werden die Emissionen reduziert. Ich bin mir sehr sicher dass auch soziale Aktionen vom ganzen Unternehmen unterstützt werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt bei Smartvatten keinen Grund, weshalb die Kollegen zusammenhalten müssten. Hier feiert man die Kollegen und ihre Erfolge. Auf der Firmenfeier war ich mehr als positiv überrascht wie Manager und Teams über einander gesprochen haben. Anerkennung und Wertschätzung wird hier ganz groß geschrieben. Sonst kann ich nur sagen dass man hier nie alleine steht, es gibt immer Kollegen die helfen, ihr Wissen teilen oder einem zeigen wie es funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe die 40 bereits überschritten und weiss, dass auch in anderen Teams ältere Kollegen über 50 eingestellt werden. Was super ist den jeder lernt hier von jedem. Jeder ist hier gleich.
Vorgesetztenverhalten
Alle Führungskräfte inkl. Board-Members mit denen ich in Kontakt bin/war sind wahnsinnig menschlich, offen, sachlich, transparent und einfach nett. Bitte behaltet Euch das bei.
Arbeitsbedingungen
Was soll ich sagen? Super! Ich bin im Homeoffice, bekomme super unkompliziert alles was ich brauche um arbeiten zu können. Meine Führungskraft fragt in jedem 1:1 ob ich etwas brauche. Auch bekomme ich jede Hilfe die ich brauche. Kann meine Führungskraft sie nicht bieten, leitet er mich an jemanden der es kann. Ebenso ist es kein Problem, mich mit meinen Kollegen hier in Deutschland irgendwo zum arbeiten zu treffen, meine Führungskraft unterstützt das.
Kommunikation
Grundsätzlich ist die Kommunikation super. Es wir die richtige Balance gefunden. Es gibt nicht zu viele und nicht zu wenige Meetings, so dass man immer in der Lage ist reibungslos seine Arbeit zu erledigen. Wie bereits erwähnt ändert sich zur Zeit viel, was dazu führt, dass es hier und da kleinere Patzer in der Kommunikation gibt, was aber zu vernachlässigen ist. Bisher habe ich mich immer gut informiert gefühlt und wusste immer was vor sich geht.
Gehalt/Benefits
Auch wenn ich mir etwas mehr Grundgehalt wünsche würde, muss ich aber auch sagen, das wir einen Lunch- & Relax-Zuschuss bekommen. Also einen Zuschuss zum Mittagessen und zu unserer Freizeit. Mich würde es auch nicht wundern wenn es in Zukunft noch weitere Sozialleistungen gibt, da der Arbeitgeber ganz klar erkannt hat, dass glückliche Mitarbeiter, gute Mitarbeiter sind.
Gleichberechtigung
Die Finnen sind uns Deutschen in Punkto Gleichberechtigung ein ganzes voraus somit bleibt mir auch hier nur 5 Sterne zu geben.
Interessante Aufgaben
Obwohl ich erst kurz im Team bin wurden mir bereits super interessante kleine Projekte gegeben. Auch sind die Leute super offen für Anregungen und bereit diese anzunehmen.
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Mangelnde Struktur und Transparenz in der Führung, demotivierte Team und widersprüchliche Unternehmenskultur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Smartvatten durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Smartvatten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Smartvatten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.