9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger davon lassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mitten in Köln
Verbesserungsvorschläge
lasst es besser sein. sucht euch was anderes. mit der mentalität kommt man nicht weit.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal. Schlechtester Chef der Welt.
Image
große Klappe nichts dahinter
Work-Life-Balance
wenn man mal was wichtiges hatte konnte man früher frei machen
Karriere/Weiterbildung
vergiss es
Gehalt/Benefits
nicht ausreichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr Schein als sein.
Kollegenzusammenhalt
das war noch das Beste
Umgang mit älteren Kollegen
die Waren super nett.
Vorgesetztenverhalten
geht gar nicht!! Finger davon lassen.
Arbeitsbedingungen
das passt ganz gut.
Kommunikation
Nicht vorhanden bzw. Leute schreien rum.
Gleichberechtigung
sind keine Frauen da.
Interessante Aufgaben
Entwicklung vom Bike hat schon Spaß gemacht.
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Achtung vor diesem Arbeitgeber und dessen Produkt!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind ziemlich alle neu und nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Provision Bezahlung
Falsche Versprechung
Unmögliche Umsetzung der Ziele (und glaubt mir, ich habe bisher alle Ziele in jedem Unternehmen geschafft mit Bravur)
Verbesserungsvorschläge
Die sollen die Firma komplett an eine andere Firma abgeben die sich mit ebikes auskennen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen ALLE nett
Image
Die meisten wollen die Fahrräder nicht weil sie zu schwer sind oder einfach zu teuer. Werkstatt sagt zu mir nein ich kann dir kein Fahrrad geben (zum vorführen) und Chef sagt doch du kriegst ein Fahrrad. Was kommt dabei raus? Fehlermeldungen etc. Direkt beim Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Versprechungen das du aufsteigen wirst, ist nur warme Luft.
Gehalt/Benefits
Ich habe in meiner Arbeit vorher dasselbe verdient (fixgehalt) und Provision hängt halt ab wieviele Fahrräder du verkaufst. Leider sind die Voraussetzungen absolut nicht machbar da du große Unternehmen nicht angehen darfst, weil die Chefs meinen das dies Freunde sind von denen. Wobei ich mich dann frage warum diese großen Unternehmen deren Fahrräder nicht haben. Also wie man mit Imbiss Buden und kleine Pizza Buden 50 Fahrräder im Monat schaffen soll? Keine Ahnung.
Kollegenzusammenhalt
Alle nett aber wird wohl viel hinterrücks geredet
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist alles super
Vorgesetztenverhalten
Habe gerade gesehen das die sich selber hier bei Kununu bewertet haben mit Gehaltsangaben als Geschäftsführer. Hahaha
Sind halt noch 25 - 27 Jahre alt. Könnt euch selber denken was da abgeht. Also ich sage euch eins, die Firma lebt nicht mehr lange.
Arbeitsbedingungen
Mir wurde ein firmenfahrzeug versprochen. Das habe ich innerhalb von 3 Monaten nicht bekommen. Irgendwann war ich dann auch wieder weg und hatte halt mein sicheren Arbeitsplatz für diese Stelle aufgegeben.
Kommunikation
Das ist glaub ich die größte Schwäche in diesem Unternehmen
Gleichberechtigung
Absolut nicht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Außendienst macht Bock
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer pünktlich
Immer offen für „Neues“
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SMARTVÉLO ist ein extrem spannendes Unternehmen mit einer tollen Aussicht in die Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen denkt immer weiter.
Gehalt/Benefits
Super Gehälter
Vorgesetztenverhalten
Sehr enge Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
Sehr modern!!
Kommunikation
Sehr schnell, sehr direkt
Interessante Aufgaben
Man kann sich immer mit einbringen, tolle Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel versprochen nichts gehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Versprechen, wenig halten
Arrogantes Auftreten
Teils aggressives Auftreten
Mangelnde Kommunikation der GL mit den Mitarbeitern
Respektloser Umgang mit Mitarbeitern
Willkürliche Kündigung weil er Mitarbeiter vielleicht eine „eigene“ Meinung hat.
kein Respekt vor Arbeitszeiten, Urlaub und Freizeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Personal eingehen, an der Kommunikation arbeiten, Wort halten, weniger arrogant auftreten! Chefetage muss dringend Intensive Führungskräfte Seminare besuchen.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Kommunikation sehr kühl und immer ein unangenehmes Gefühl.
Image
Selbstdarstellung/Wahrnehmung als Markführer aber in Realität nicht Wettbewerbsfähig
Work-Life-Balance
Freizeit und Urlaub wird nicht respektiert, immer Kontaktaufnahme der GL per Mail, Tel, oder WhatsApp
Karriere/Weiterbildung
Eine Angebote/Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt unter Durschnitt und nicht immer pünktliche Bezahlung. Soziale Leistungen keine.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt in der Regel gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe! Es wird gelogen, Versprechen werden nicht eingehalten. Ein teil der GL sehr introvertiert/ zurückhaltend bis eingeschüchtert, der andere Teil der GL das komplette Gegenteil: kullerisch, Agressiv, laut und nicht berechenbar. Stimmung kippt unterhalb Sekunden!
Arbeitsbedingungen
Lautes altbackenes Großraumbüro
Kommunikation
Faktisch keine Kommunikation von GL zu Mitarbeitern. Ebenso spricht selbst die GL wenig bis nicht miteinander.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, es entscheidet ausschließlich Sympatie
Interessante Aufgaben
Keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird smartvélo mobility durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden smartvélo mobility als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich smartvélo mobility als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.