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3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Finger davon lassen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

mitten in Köln

Verbesserungsvorschläge

lasst es besser sein. sucht euch was anderes. mit der mentalität kommt man nicht weit.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal. Schlechtester Chef der Welt.

Image

große Klappe nichts dahinter

Work-Life-Balance

wenn man mal was wichtiges hatte konnte man früher frei machen

Karriere/Weiterbildung

vergiss es

Gehalt/Benefits

nicht ausreichend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mehr Schein als sein.

Kollegenzusammenhalt

das war noch das Beste

Umgang mit älteren Kollegen

die Waren super nett.

Vorgesetztenverhalten

geht gar nicht!! Finger davon lassen.

Arbeitsbedingungen

das passt ganz gut.

Kommunikation

Nicht vorhanden bzw. Leute schreien rum.

Gleichberechtigung

sind keine Frauen da.

Interessante Aufgaben

Entwicklung vom Bike hat schon Spaß gemacht.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Achtung vor diesem Arbeitgeber und dessen Produkt!!!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind ziemlich alle neu und nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Provision Bezahlung
Falsche Versprechung
Unmögliche Umsetzung der Ziele (und glaubt mir, ich habe bisher alle Ziele in jedem Unternehmen geschafft mit Bravur)

Verbesserungsvorschläge

Die sollen die Firma komplett an eine andere Firma abgeben die sich mit ebikes auskennen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen ALLE nett

Image

Die meisten wollen die Fahrräder nicht weil sie zu schwer sind oder einfach zu teuer. Werkstatt sagt zu mir nein ich kann dir kein Fahrrad geben (zum vorführen) und Chef sagt doch du kriegst ein Fahrrad. Was kommt dabei raus? Fehlermeldungen etc. Direkt beim Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Versprechungen das du aufsteigen wirst, ist nur warme Luft.

Gehalt/Benefits

Ich habe in meiner Arbeit vorher dasselbe verdient (fixgehalt) und Provision hängt halt ab wieviele Fahrräder du verkaufst. Leider sind die Voraussetzungen absolut nicht machbar da du große Unternehmen nicht angehen darfst, weil die Chefs meinen das dies Freunde sind von denen. Wobei ich mich dann frage warum diese großen Unternehmen deren Fahrräder nicht haben. Also wie man mit Imbiss Buden und kleine Pizza Buden 50 Fahrräder im Monat schaffen soll? Keine Ahnung.

Kollegenzusammenhalt

Alle nett aber wird wohl viel hinterrücks geredet

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist alles super

Vorgesetztenverhalten

Habe gerade gesehen das die sich selber hier bei Kununu bewertet haben mit Gehaltsangaben als Geschäftsführer. Hahaha

Sind halt noch 25 - 27 Jahre alt. Könnt euch selber denken was da abgeht. Also ich sage euch eins, die Firma lebt nicht mehr lange.

Arbeitsbedingungen

Mir wurde ein firmenfahrzeug versprochen. Das habe ich innerhalb von 3 Monaten nicht bekommen. Irgendwann war ich dann auch wieder weg und hatte halt mein sicheren Arbeitsplatz für diese Stelle aufgegeben.

Kommunikation

Das ist glaub ich die größte Schwäche in diesem Unternehmen

Gleichberechtigung

Absolut nicht


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Viel versprochen nichts gehalten

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Versprechen, wenig halten
Arrogantes Auftreten
Teils aggressives Auftreten
Mangelnde Kommunikation der GL mit den Mitarbeitern
Respektloser Umgang mit Mitarbeitern
Willkürliche Kündigung weil er Mitarbeiter vielleicht eine „eigene“ Meinung hat.
kein Respekt vor Arbeitszeiten, Urlaub und Freizeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf das Personal eingehen, an der Kommunikation arbeiten, Wort halten, weniger arrogant auftreten! Chefetage muss dringend Intensive Führungskräfte Seminare besuchen.

Arbeitsatmosphäre

Kaum Kommunikation sehr kühl und immer ein unangenehmes Gefühl.

Image

Selbstdarstellung/Wahrnehmung als Markführer aber in Realität nicht Wettbewerbsfähig

Work-Life-Balance

Freizeit und Urlaub wird nicht respektiert, immer Kontaktaufnahme der GL per Mail, Tel, oder WhatsApp

Karriere/Weiterbildung

Eine Angebote/Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gehalt unter Durschnitt und nicht immer pünktliche Bezahlung. Soziale Leistungen keine.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt in der Regel gut

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe! Es wird gelogen, Versprechen werden nicht eingehalten. Ein teil der GL sehr introvertiert/ zurückhaltend bis eingeschüchtert, der andere Teil der GL das komplette Gegenteil: kullerisch, Agressiv, laut und nicht berechenbar. Stimmung kippt unterhalb Sekunden!

Arbeitsbedingungen

Lautes altbackenes Großraumbüro

Kommunikation

Faktisch keine Kommunikation von GL zu Mitarbeitern. Ebenso spricht selbst die GL wenig bis nicht miteinander.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden, es entscheidet ausschließlich Sympatie

Interessante Aufgaben

Keine


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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