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smartworx 
(Brewig/Rocholl 
GbR)
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber mit hervorragenden Ausbildungs- und Aufstiegschancen

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, die technische Kompetenz, die Geschäftsführung.

Ich könnte deutlich mehr aufzählen.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team mit viel persönlichem Austausch.
Die Geschäftsführung sorgt für Teambuilding-Maßnahmen mehrfach im Jahr.

Kommunikation

Die Kommunikation ist stets direkt und freundlich. Die kurzen Wege, auch zur Geschäftsführung sind herauszuheben.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre. Durch eine eigene Küche und dem zugehörigen Aufenthaltsraum treffen sich täglich Kollegen auch nicht im Arbeitsumfeld und schauen in der Mittagspause zum Beispiel Serien zusammen.

Work-Life-Balance

Kurze Wege, um Urlaub zu beantragen, verbunden mit unkomplizierter Antragstellung.

Die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten besteht und wird gern gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Die beiden Geschäftsführer sind stets freundlich und sehr offen. Wenn man einen persönlichen Termin vereinbaren möchte, geht es meist innerhalb weniger Stunden.
auch nach meinem Weggang sind wir Freunde geblieben. Das schätze ich sehr hoch ein.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Aufgabenbereiche und die Kunden ebenfalls. Durch die stetige Implementierung von neuen Technologien hat die Technik immer eine positive Herausforderung.

Gleichberechtigung

Die IT ist leider recht Männerlastig. Smartworx hat zum Glück einige Damen angestellt, die ihre männlichen Kollegen in Ihrer Kompetenz in nichts nachstehen.

Arbeitsbedingungen

Das wird auf Ergonomie geachtet.
Das gesamte Büro ist ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Sonderwünsche werden akzeptiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist die Firma seit Jahren bereits Vorreiter. Die eigene Fotovoltaik Anlage auf dem Dach ist bei Bezug des neuen Gebäudes installiert worden und macht die Firma stromtechnisch nahezu Autark.
Vor zwei Jahren wurden Lade Säulen für diverse hybriden Fahrzeuge angeschafft. Der Heimweg und Arbeitsweg Mitarbeiter erfolgt somit CO2-neutral.
Einige Elektrofahrzeuge komplizieren den Fuhrpark.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt was stets zufriedenstellend. Regelmäßige Gehaltserhöhungen sind die Regel.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe meinen Weg gemacht.
Leistung und vor allem Mehrleistung wird belohnt.


Umgang mit älteren Kollegen

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