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smartworx 
(Brewig/Rocholl 
GbR)
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team, die technische Kompetenz, die Geschäftsführung.
Ich könnte deutlich mehr aufzählen.
Bewertung lesen
Immer ein offenes Ohr. Man kann über alles reden und an Abmachungen wird sich gehalten. Von Kollegen erhält man Unterstützung wenn man sie benötigt.
Bewertung lesen
Ein sehr guter mitarbeiterorientierter Arbeitgeber mit hochmotivierten Kollegen / Vorgesetzten. Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und fair gestaltet.
Ich kann eine Bewerbung nur empfehlen!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von smartworx (Brewig/Rocholl ) ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nichts negatives mitbekommen
5
Bewertung lesen
Die IT ist leider recht Männerlastig. Smartworx hat zum Glück einige Damen angestellt, die ihre männlichen Kollegen in Ihrer Kompetenz in nichts nachstehen.
5
Bewertung lesen
Jeder hat Mitspracherecht und wird akzeptiert.
5
Bewertung lesen
Alle Mitarbeiter werden gleich viel geschätzt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von smartworx (Brewig/Rocholl ) ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Gehalt ist sehr unterschiedlich. Dazu gibt es in der Technik ein provisionsbasiertes Gehalt. Negativ stößt hier auf, dass dies nicht einheitlich geregelt ist.
3
Bewertung lesen
Die Gehälter könnten im Vergleich besser sein. Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich habe meinen Weg gemacht.
Leistung und vor allem Mehrleistung wird belohnt.
5
Bewertung lesen
Die Karriere und Weiterbildung wird gefördert.
5
Bewertung lesen
Freiwillige und unterstützte Weiterbildung
5
Bewertung lesen
Auf Wunsch möglich.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • smartworx (Brewig/Rocholl ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet smartworx (Brewig/Rocholl ) besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen smartworx (Brewig/Rocholl ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei smartworx (Brewig/Rocholl ) als eher modern.
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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
smartworx (Brewig/Rocholl )
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
smartworx (Brewig/Rocholl )
Branchendurchschnitt: IT
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