Arbeitsklima auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Vor und auch wieder nach Corona werden Mitarbeiterunternehmungen veranstaltet. Sei es im eigenem Kino oder auch außerhalb.
Work-Life-Balance
- Wenn es Familientechnisch (kleine Kinder) schwierig ist zur Arbeit zu kommen, ist es kein Problem ins Homeoffice zu wechseln.
- Arbeitszeit ist im normalen Rahmen und auch etwas flexibler (kein Gruppenzwang)
- Wenn man Urlaub haben möchte, bekommt man diesen auch
- kostenloses Fitnessstudio
- kostenloses Obst und Gemüse
- kostenloses Wasser (still/sprudel)
- kostenloser Kaffee
- kostenlose Ladesäulen
- etc.
- freiwillige und unterstützte Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt soziale Einrichtungen
Karriere/Weiterbildung
Freiwillige und unterstützte Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Mitarbeiter werden in die Entscheidung mit einbezogen
- Wenn ein Fehler offen besprochen wird, gibt es damit einen guten und objektiven Umgang
- realistische Ziele
Arbeitsbedingungen
- Räumen sind individuell gestaltet
- Technik ist auf dem neuesten Stand
- Hygienemaßnahmen mehr als Lobenswert (wöchentliche kostenlose Test, kontaktloses Fieberthermometer am Eingang, Desinfektionsmittel, einmal Handtücher)
Kommunikation
Täglich gibt es ein Meeting in der jeder die Möglichkeit hat, vor alle etwas anzusprechen oder zu fragen.
Im Meeting werden Erfolge und wichtige Informationen für die Mitarbeiter besprochen.
Gehalt/Benefits
Zufrieden!
- zufriedenstellendes Gehalt
- Firmenwagen
- pünktliches Gehalt
- kostenloses Fitnessstudio
- kostenloses Obst und Gemüse
- kostenloses Wasser (still/sprudel)
- kostenloser Kaffee
- kostenlose Ladesäulen
- etc.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich viel geschätzt
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, Verteilung ist gerecht und bei zu vielen Aufgaben wird geholfen