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Vorstellungsgespräche

27 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,8
Score-Details

27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Freundliches Team, aber keine Remote Arbeit in der IT

4,4
Bewerber/inHat sich 2025 bei SMC Deutschland GmbH in Egelsbach als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitsbedingungen, 5 Tage vor Ort und nur Remote im Ausnahmefall ist nicht mehr Zeitgemäß


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vielversprechend und „up to Date“

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SMC Deutschland in Egelsbach als Sales Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war mit dem Ablauf durchweg zufrieden, ich sehe kein Verbesserungspotential

Bewerbungsfragen

Ein innovatives Umfeld mit tiefer Technischer Affinität ist nicht so einfach zu finden aber wer so etwas sucht ist bei SMC richtig


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unangenehme Gesprächsatmosphäre

3,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei SMC in Egelsbach als Ingenieur Maschinenbau / Konstruktion und Entwicklung (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Stellenausschreibung überarbeiten
Jemanden aus der Personalabteilung dazuholen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Das Bewerbungsgespräch wird sehr eintönig geführt, der Abteilungsleiter sieht sich als einziger Gesprächspartner.

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SMC in Egelsbach als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Aussage dass es kein Homeoffice gibt und man 100% im Büro sein muss sagt eigentlich schon alles... auch die Aussage "Die Japaner wollen es so!" ist schon sehr altbacken! Bei den Benzinpreisen und der nicht so tollen Lage zur S-Bahn in Egelsbach überlegt man sich nach so einer Aussage dann wirklich ob man nicht lieber direkt schon eine Absage im Gespräch erteilt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Schwache Rückmeldung und in die Enge treiben des Bewerbers mit unbedachten Fragen.

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei SMC GmbH in Düsseldorf als Werkstudentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ladet keine Bewerber ein, die nicht euren Lebenslauf widerspiegeln sondern sucht euch Studenten, die einen beständigen Weg gehen konnten, da bei ihnen alles super verlief. Wenn ihr euch nicht in die Perspektive anderer Menschen hineinversetzen könnt, die von unten kommen, dann überlasst es doch bitte den Arbeitgebern, die bessere Menschenkenntnis haben und nicht so ängstlich sind.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sehr unprofessionell das Ganze

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei SMC Pneumatik GmbH in Egelsbach als Gruppenleiter IT Service beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Termin für erstes Vorstellen über Teams festgelegt. Einladung dazu erhalten.
Um 12 Uhr am Tage des Termins nochmal eine Einladung für Teams bekommen.

In Teams eingewählt, 15 Minuten nach Gesprächsbeginn gewartet, kein Lebenszeichen.

HR der Firma angerufen, die mir mittteilt:
Ja das Gespräch ist leider abgesagt worden, hat ihnen denn keiner das mitgeteilt.

Kurzum, sehr unprofessionell das Ganze. Wenn man Termine macht und diesen dann nochmal bestätigt, macht eine Absage da wenig Sinn.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Sehr positives Gespräch, dann keine Rückmeldung mehr

3,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei SMC Deutschland GmbH in Egelsbach als Gruppenleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess vollständig und transparent abwickeln

Bewerbungsfragen

  • Was würde Ihr Manager über sie sagen?
  • Gründe für den Wechsel, Gründe für den Wechsel der Branche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Online VSG - Leider nach Schemal "f"

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei SMC Pneumatik GmbH in Egelsbach als Specialist Customer Service & new Customers beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gesprächsführung dem Bewerber überlassen & sich mehr Zeit nehmen.
BSP: Erzählen Sie doch mal 5 Minuten was über Ihren Lebenslauf

Bewerbungsfragen

  • Mal 5 Minuten über den Lebenslauf sprechen - das ist bei gestandenen, ausgebildeten und studierten Bewerbern einfach zu kurz und nicht gerade wertschätzend.
  • dto.
  • Allgemeine Fachfragen zur EDV und den Abläufen, Wechselmotivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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So muss ein Bewerbungsprozess ablaufen!!!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei SMC Pneumatik GmbH in Egelsbach als Sales Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war von Anfang bis Ende gut strukturiert. Alle Terminzusagen und Versprechungen wurden eingehalten.
Vorbildlicher Ablauf.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Noch nie eine so professionelle Bewerberbetreung erlebt.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei SMC Pneumatik GmbH als Holon Leader beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Betreuung vom ersten Tag an war auf einem sehr hohen Level. Man hat sofort das Interesse gespürt.
Meiner Bewerbung am Sonntag folgte ein Anruf am Montag Vormittag seitens SMC. Am Dienstag wurde dann der erste Termin abgestimmt. Man war ständig auf dem laufenden, was der nächste Schritt ist. Ich hatte das so noch nicht erlebt.
Das war für mich klar Champions League Niveau. Riesen Kompliment an die Beteiligten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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