Basierend auf Daten aus 142 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SMC Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 292 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
142 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kreativität wird gefördert und gefordert und wenn etwas mal nicht wie geplant läuft, wird gemeinsam eine Lösung gesucht.
Wir haben alle das gleiche Ziel und um dies zu erreichen, wird uns genügend Vertrauen und Gestaltungsspielraum entgegengebracht.
War jahrelang ein Schwachpunkt, wird aber deutlich besser
In meinem Arbeitsumfeld sehr positiv
Eine der größten Stärken von SMC sind die Menschen die hier arbeiten, auch wenn nicht alles Perfekt ist, ziehen alle am gleichen Strang und glücklicherweise auch in die gleiche Richtung.