Guter Arbeitgeber, manche Führungskräfte wissen nicht was sie tun.
Arbeitsatmosphäre
Unter dem Wecshel der Geschäftsführung und der Abschaffung des Homeoffice hat auch die Arbeitsatmosphäre gelitten.
Kommunikation
Von den Führingskräften ist eine offene und transparente Kommunikation gewünscht, man wird aber immer wieder von angeblich unvorhersehbaren Änderungen überrascht.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, zumindest in der eigenem Abteilung. Abteilungsübergreifend gibt es durchaus Reibung.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice ist natürlich einschränkend, zunal man mit 4 Tagen Homeoffice geködert wurde. 30 Tage Urlaub, Göeitzeit und die Möglichkeit Mehrstunden abzufeiern erlauben aber eine gewisse Flexibiltät.
Vorgesetztenverhalten
Gilt sicher nicht für alle, aber es gibt Kontrollfreaks, die voll und ganz im Micromanagement aufgehen. Selbständiges Arbeiten wird dadurch erschwert, obwohl angeblich gewünscht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten interessant sein, allerdings schaffen es manche Vorgesetzte ihren Mitarbeitern die Freude daran zu vermiesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt über dem Durchschnitt für vergleichbare Tätigkeiten.
Image
Besonders die langjährigen Mitarbeiter sond stolz auf die Produkte. Aber es gibt Kritik an der Konzernführung und der neuen lokalen Geschäftsführung.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma stellt viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bereit. Es hängt teilweise vom Vorgesetzten ab, ob man diese nutzen darf.