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Bewertung

Rückschritt statt Fortschritt - KaiZen, dass ich nicht lache! Ständige Veränderungen ja, stets zum Besseren, leider nein

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SMC Deutschland in Egelsbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr außer, dass das Gehalt immer pünktlich kommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den aktuellen Umgang mit den Mitarbeitern bzgl. Homeoffice. Und, dass es Nachhaltigkeit und CO2 Einsparung in Japan offensichtlich nicht gibt. Aber gut, wenn der Meeresspiegel steigt, weil verlangt wird, dass unnötigerweise wieder täglich im Büro, und nicht mehr von zu Hause aus gearbeitet werden soll, obwohl schon zwei Tage HO/Woche den CO2-Ausstoß um 5,4 Millionen Tonnen (!) pro Jahr senken könnten, dazu sag ich nur eins: Inseln gehen zuerst unter! Und mit dieser Denkweise geht's noch schneller...

Verbesserungsvorschläge

Kann man machen, aber auch genauso gut lassen, da Vorschläge, die den MitarbeiterInnen die Arbeit erleichtern würden, sowieso nicht umgesetzt werden. Prozesse müssen ja eingehalten werden, das ist ganz wichtig! Egal, ob sinnvoll oder nicht.

Arbeitsatmosphäre

Ungemütliche Großraumbüros mit Ausstattung aus den 90ern (wenn überhaupt). Im Neubau leider auch nicht viel besser, was das Mobiliar betrifft. Und die allgemeine Stimmung kann auch nicht mehr tiefer sinken. Ich frage mich ernsthaft, wie sich Japan vorstellt, Umsatz/Marktanteile zu steigern, wenn man die MitarbeiterInnen derart demotiviert, und durch fragwürdige Entscheidungen quasi zur Kündigung treibt. Die Rechnung wird so wohl nicht aufgehen!

Kommunikation

Hat meiner Meinung nach noch nie gut funktioniert, außer der Flurfunk

Kollegenzusammenhalt

Das Einzige was noch gut funktioniert.

Work-Life-Balance

War mal gut, die letzten 3 Jahre im HO

Vorgesetztenverhalten

Gut, eher kollegial

Interessante Aufgaben

Vielleicht in anderen Bereichen?

Arbeitsbedingungen

Total veraltete Programme, daher u. a. mühseliges Bearbeiten teilweise sinnloser Listen, etc. Und warum man alle 2 Jahre alles umstrukturieren und neu ausrichten muss, obwohl Arbeitsabläufe gut funktionieren, verstehen wohl die Wenigsten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kennt man in Japan wohl nicht!

Image

War mal besser, auch der Webauftritt lässt zu wünschen übrig

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