4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Storemanager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Marke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel kleine Chefs im HQ , die meinen sie wissen wie es am POS angeht
Verbesserungsvorschläge
Button up
Karriere/Weiterbildung
Nur für jüngere Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht als AG zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Merchandising Tools, Versand Online, Qualität Produkt, Ideenreichtum der Creative Director
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Personalpolitik, mehr Wertschätzung, tarifliche Orientierung Gehalt und Arbeitsbedingungen sowie Sozialleistungen, digitale Zeiterfassung, bessere Arbeitsmittel/ funktionierende Software zum Arbeiten, berufliche Perspektiven bieten (Traineeprogramme, Ausbildung) Aufstieg mit entsprechender Entlohnung, regelmäßig Schulungen auch persönlichkeitsentwicklung , Führungskräfte stärken u Fachwissen vermitteln, bessere Personaldecke in den POS, Fluktuation und Krankheit mindern. Investitionen in den Menschen als Teil der Organisation.
Arbeitsatmosphäre
Keine AN freundliche Ausstattung. Erfolgsorientiert.
Image
Nach Aussen gutes Image
Work-Life-Balance
Chronische Unterbesetzung, hoher langer Krankenstand, Überlastung der Teams
Karriere/Weiterbildung
Keine professionelle MA Entwicklung, keine FK Entwicklung
Gehalt/Benefits
Gehalt variiert je nach Firma, Sandro zählt zu den besseren Gehältern, keine Sozialleistungen, rein Leistungsorientiert (Bonus)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Weg
Kollegenzusammenhalt
Nein. Hohe Fluktuation. Verkaufsdruck vor Teambuilding
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an
Arbeitsbedingungen
Nicht adäquat
Kommunikation
Ok
Gleichberechtigung
Ja absolut
Interessante Aufgaben
In Stores keine Abteilungen - ein Mitarbeiter deckt alle Aufgaben ab.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bei Sandro ist es organisatorisch alles andere als gut strukturiert. An das Wohl der Mitarbeitenden wird kaum gedacht –
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tip top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SMCP Deutschland durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden SMCP Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SMCP Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.