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Smile 
optic
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Smile Optic steht für eine neue Idee in der Augenoptik:

Alle Brillen haben einen Preis, immer inklusive extra-dünner, gehärteter, super-entspiegelter Kunststoffgläser mit Clean-Schicht. Smile Optic bietet dabei Qualitäts- und Markenbrillen in einer riesigen Auswahl.

Durch die Komplettpreise von Smile Optic erhalten alle Kunden Brillen, die oft 2-3mal günstiger sind, als bei vielen klassischen Optikern.

Smile Optic kauft Brillen in einer sehr hohen Stückzahl ein. Alle Mengenrabatte werden direkt an den Kunden weiter gegeben. Deshalb kann Smile Optic Brillen so günstig abgeben und das Ganze mit gleich drei Jahren Garantie.

Smile Optic ist einfach!

Alle Einstärkenbrillen kosten 149 Euro und alle Gleitsichtbrillen 249 Euro.

Natürlich immer alles inklusive, einen ganz genauen Sehtest, eine wunderschöne Brillenfassung und zwei optimale Brillengläser.

Produkte, Services, Leistungen

Hochwertige Brillenfassungen und Brillengläser kombiniert in einen transparente Komplettpreis.

Perspektiven für die Zukunft

Smile Optic bietet hier die Revolution. Das Team ist alles! Wir versuchen so stark auf Hierarchien zu verzichten wie nur irgendwie möglich. Fachliche und soziale Qualifikation sind bei Smile Optic wichtig. So kann es jeder bei Smile zu Allem schaffen.

Kennzahlen

Mitarbeitende250
Umsatz20.000.000,00

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    66%66
  • CoachingCoaching
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Spaß an der Augenoptik? Freude an Team-Arbeit? Lust auf Beratung und Verkauf?

Smile Optic bietet neben einem sicheren und lukrativen Gehalt viele Perspektiven für eine erfüllte Zukunft. Aufstiegschancen im Team und innerhalb von Smile Optic sind für uns normal.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Smile optic.

  • Smile Optic

    Optik Jahn GmbH

    Von-der-Wettern-Straße 3-5

    51149 Köln

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Art des Chefs, die Kollektionen, das Konzept, die flachen Strukturen.
Bewertung lesen
Man hat mit allen Anliegen einen Ansprechpartner und es wird einem zugehört. Die Arbeits- und Urlaubplanung kann in gut organisierten Teams sehr frei erfolgen und fürs Aushelfen gibt es Spritgeld. Es gibt jeden Sommer eine Firmenfeier und ein Packet zu Weihnachten. Im Vergleich zu anderen Optikern (F und A) ist meine Kritik aber meckern auf hohen Niveau, da man in dieser Branche immer Abstriche machen muss
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Dass ich dort arbeite!
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Vorgesetzte sind sehr Transparent, das Team und der Zusammenhalt ist sehr gut.
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Immer ein offenes Ohr, lockerer Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten wie bei einer großen Familie
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die oft unsinnigen Öffnungszeiten, die Kommunikation mit einigen Kolleg:innen aus der Verwaltung.
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Die Aida Zeiterfassung ist ein No Go. Loggt man sich eine Minute zu spät ein, bekommt man 30 Minuten abgezogen. Eine Zeiterfassung ist für minutengenaue Zeitabrechnung gedacht.
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Verbesserung habe ich keine direkte, Flexibilität ist glaube ich etwas woran alle Unternehmen noch Arbeiten können
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Viele Filialen sind unterbesetzt und oft muss woanders ausgeholfen werden. Leider gibt es kein Jahresabschlussgespräch, sodass man bei Wünschen zum Gehalt selbst auf den Chef zukommen muss.
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Das Hinhalten von Versprechungen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Öffnungszeiten Reduzieren, Wochenstunden daran anpassen.
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Mehr Angestellte einstellen, damit nicht immer so viele Überstunden gemacht werden müssen.
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Ladenöffnungszeiten auf die umliegenden Optiker anpassen, zb Öffnung von 9:30-18:30 dann wäre der Tag auch kürzer.
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Die letzte Firmenfeier war super schön, gerne öfter!
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Konsequente Anweisungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Smile optic ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Siehe Gleichberechtigung.
5
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Nie erlebt das diese bei uns schlechter wegkommen als jüngere.
5
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Kann ich nicht beurteilen!!!!
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Smile optic ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Zu lange Öffnungszeiten, selbst wenn andere Geschäfte in den Städten schon lange geschlossen haben.
2
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Bei 42 Stunden und noch diversen Überstunden, die dazu kommen?
1
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Bei einer 42 Stunden Woche hat man zwar wenig Freizeit aber dafür ist der Samstag nur bis 16 Uhr
Wenn du in den Centern arbeitest hast du kein Privatleben mehr
1
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Tja, ich arbeite Vollzeit. Durch die Öffnungszeiten im Handel ist das schon manchmal nervig und ich beneide ein paar Freunde, die zum Beispiel Lehrer sind. Tauschen möchte ich allerdings auch für kein Geld der Welt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Wir haben Auffrischungskurse und auch den Meister kann man machen. Kontaktlinsen oder Prismen gibt es hier nicht
3
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Regelmäßige Schulungen
4
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Ich bin einmal durch, Ausbildung, Augenoptikerin und letztlich Meisterin, alles bei Smile.
5
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An sich nicht viele Möglichkeiten aber da Smile noch klein ist und wächst werden die Chancen größer
Ich bin Gesellin, bekomme manchmal Trainings und werde auch wertvoller, bin aber auch angekommen und glücklich in meiner Position.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Smile optic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Smile optic besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Smile optic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Smile optic als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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Smile optic
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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