Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Smith & Associates Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich am Markt ausrichten oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seit Corona darf jeder in Absprache auch im HO arbeiten. Gerade für MA mit Familie bietet das die nötige Flexibilität.
Teamevents leben davon dass auch alle mitmachen.
Die Behandlung ist fair und offen. Natürlich wird man im Sale auch nach der eigenen Leistung beurteilt.
In Zeiten von digitalen Kommunikationskanälen muss sich mancher wieder an ein persönliches Gespräch gewöhnen.
Es gibt unzählige Möglichkeiten mit Kunden und Kollegen rund um den Globus zu sprechen. Egal ob man Ware einkauft oder mit Kunden den Verkaufspreis verhandelt.
Die Bedürfnisse der Mitarbeiter werden respektiert, sobald auch jeder bereit ist offen und ehrlich darüber zu sprechen