Ich bin froh und glücklich, für Smith & Nephew zu arbeiten. Alles in allem ein guter Arbeitgeber.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es entstand den Mitarbeitern keinerlei Nachteile durch die Corona-Situation. Auch Leiharbeiter wurden jederzeit gleich behandelt. Die Gesundheit und die Prävention der Mitarbeiter steht stetig im Fokus.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts. Alles Perfekt, vorbildlich und jedes Lob ist mehr als Verdient.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Der Arbeitgeber hätte in der Corona-Situation wirklich nichts besser machen können. Die Unterstützung ist außergewöhnlich und sucht seines Gleichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut. Perfekt gibt es sicherlich nirgendwo.
Kommunikation
Die Kommunikation ist breit aber oft eher allgemein gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Mitarbeiter ziehen an einem Strang. Auch hier gibt es immer wieder Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Es gibt nahezu nie Probleme bei der Urlaubsplanung. Überstunden werden kaum bis gar nicht gefordert. Arbeitszeiten natürlich hier und da unangenehm aber absolut branchenüblich. Work-Life-Balance ist gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte könnten besser zusammen arbeiten und eine gemeinsame Linie finden. Das Verhalten stimmt aber insgesamt. Führungskräfte sollten dennoch persönlich und fachlich besser geschult sein.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist größtenteils gerecht verteilt. Verschiedene Abteilungen könnten aber besser miteinander arbeiten und sich unterstützen. Dennoch gibt es vielfältige Aufgaben.
Gleichberechtigung
Frauen haben keinerlei Nachteile.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben keinerlei Nachteile, werden sogar eher noch mitgezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind nahezu makellos. Die Räumlichkeiten, Technik, Hard- und Software wird ständig auf aktuellem Stand gehalten. Ergonomisches Arbeiten ist möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein der Firma ist so weit zu beurteilen Gut. Das Sozialbewusstsein eher nicht. Es gibt seit Jahren keine Einstellung mehr, es wird nicht mehr ausgebildet und gerade im Lagerbereich nur noch auf Leiharbeiter gesetzt und die Arbeitnehmerüberlassungsgesetze gekonnt ausgetrickst. Dienstleistungen werden mehr und mehr ausgelagert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind weitestgehend Branchen- überdurchschnittlich. Es wird wirklich viel für die Arbeitnehmer getan.
Image
Das Image der Firma ist leider aufgrund der vermehrten Restrukturierungen der Vergangenheit nicht wirklich gut. Mitarbeiter sind seit Jahren durch anhaltende Änderungen verunsichert.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich pro-aktiv zeigen und hervorstechen dann hat man Chancen auf Weiterentwicklung und wird sehr gut gefördert.