183 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
183 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Smith & Nephew Bewertungen
Smith
&
Nephew
183 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin froh und glücklich, für Smith & Nephew zu arbeiten. Alles in allem ein guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Smith & Nephew GmbH in Marl gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es entstand den Mitarbeitern keinerlei Nachteile durch die Corona-Situation. Auch Leiharbeiter wurden jederzeit gleich behandelt. Die Gesundheit und die Prävention der Mitarbeiter steht stetig im Fokus.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts. Alles Perfekt, vorbildlich und jedes Lob ist mehr als Verdient.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Der Arbeitgeber hätte in der Corona-Situation wirklich nichts besser machen können. Die Unterstützung ist außergewöhnlich und sucht seines Gleichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut. Perfekt gibt es sicherlich nirgendwo.
Image
Das Image der Firma ist leider aufgrund der vermehrten Restrukturierungen der Vergangenheit nicht wirklich gut. Mitarbeiter sind seit Jahren durch anhaltende Änderungen verunsichert.
Work-Life-Balance
Es gibt nahezu nie Probleme bei der Urlaubsplanung. Überstunden werden kaum bis gar nicht gefordert. Arbeitszeiten natürlich hier und da unangenehm aber absolut branchenüblich. Work-Life-Balance ist gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich pro-aktiv zeigen und hervorstechen dann hat man Chancen auf Weiterentwicklung und wird sehr gut gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind weitestgehend Branchen- überdurchschnittlich. Es wird wirklich viel für die Arbeitnehmer getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein der Firma ist so weit zu beurteilen Gut. Das Sozialbewusstsein eher nicht. Es gibt seit Jahren keine Einstellung mehr, es wird nicht mehr ausgebildet und gerade im Lagerbereich nur noch auf Leiharbeiter gesetzt und die Arbeitnehmerüberlassungsgesetze gekonnt ausgetrickst. Dienstleistungen werden mehr und mehr ausgelagert.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Mitarbeiter ziehen an einem Strang. Auch hier gibt es immer wieder Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben keinerlei Nachteile, werden sogar eher noch mitgezogen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte könnten besser zusammen arbeiten und eine gemeinsame Linie finden. Das Verhalten stimmt aber insgesamt. Führungskräfte sollten dennoch persönlich und fachlich besser geschult sein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind nahezu makellos. Die Räumlichkeiten, Technik, Hard- und Software wird ständig auf aktuellem Stand gehalten. Ergonomisches Arbeiten ist möglich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist breit aber oft eher allgemein gehalten.
Gleichberechtigung
Frauen haben keinerlei Nachteile.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist größtenteils gerecht verteilt. Verschiedene Abteilungen könnten aber besser miteinander arbeiten und sich unterstützen. Dennoch gibt es vielfältige Aufgaben.
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Absolut empfehlenswertes Unternehmen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Smith & Nephew GmbH in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Arbeitgeber macht alles um gut durch die Krise zu kommen. Absolut vorbildlich.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Da wächst mein Arbeitgeber gerade über sich selbst hinaus. Erstklassig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin froh und glücklich, für Smith & Nephew zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Smith & Nephew GmbH in Marl gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kommunikation, Prävention, work-life Balance. Der Umgang und die Unterstützung in der Corona-Situation sucht seines Gleichen. Es sind keinerlei Nachteile entstanden. Auf die Gesundheit wird höchsten Wert gelegt und Kinderbetreuung wird möglich gemacht.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Wirklich alles perfekt. Und das, obwohl die Situation für jeden neu und besonders ist.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Unterstützung der Mitarbeiter könnten in der Corona-Situation nicht besser sein. Perfekt. Auch Leiharbeiter werden komplett gleich behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre untereinander ist sehr gut. Perfekt gibt es sicherlich nirgendwo.
Image
Das Image der Firma ist vermutlich durch die Vergangenheit, in der es viele Auslagerungen und Restrukturierungen gab leider nicht so gut. Mitarbeiter am Standort Marl haben leider seit Jahren permanente Angst um die Zukunft, welche durch ständige Restrukturierungen immer wieder aufgeheizt werden.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung ist recht einfach. Überstunden werden kaum bis gar nicht gefordert. Arbeitszeiten sind natürlich nicht perfekt aber absolut Branchenüblich. Keine Samstagsarbeit, keine Schichten. In Corona Zeiten ein beispielloser Rückhalt des Arbeitgebers!
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich pro aktiv zeigen und selbst viel engagieren. Wer Leistung bringt, sich hervorhebt, kriegt gute Unterstützung und Möglichkeiten sich zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind branchen- überdurchschnittlich. Es wird wirklich sehr viel für die Arbeitnehmer getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird so weit beurteilbar gut geachtet. Das Sozialbewusstsein ist außerhalb der Corona-Zeit eher nicht so gut. Dienstleistungen werden vermehrt ausgelagert. Es wird nicht mehr ausgebildet, es gibt seit Jahren keine Einstellungen mehr, auch wenn es Abgänge gibt, werden nur noch Leiharbeiter geordert und die Überlassungsregel nach 18 Monaten umgangen.
Kollegenzusammenhalt
Die Meisten ziehen an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Nachteil gegenüber älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils solide. Führungskräfte könnten besser zusammenarbeiten und eine gemeinsame Linie fahren. Führung könnte fachlich und persönlich besser geschult werden.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten und Technik werden gut auf aktuellem Stand gehalten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist breit aber eher allgemein gehalten. Wer Informationen sucht, findet sie.
Gleichberechtigung
Kein Nachteil gegenüber Frauen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufteilung ist größtenteils gerecht verteilt. Abteilungen könnten sich aber besser Austauschen und zusammen arbeiten.
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Die Rahmenbedingungen und Kollegen sind super !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Smith & Nephew GmbH in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice- interne Schulungen
Work-Life-Balance
Man verbessert sich ständig
Kollegenzusammenhalt
Qualifizierte und nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit und Frühruhestand arbeitet man dran - das Fachwissen der älteren Mitarbeiter wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der aktuellen GF und der Region
Arbeitsbedingungen
Ausstattung- Gebiete-Produkte ... gut !
Gleichberechtigung
Achtet man sehr drauf !
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Bereiche und Positionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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langjähriger Mitarbeiter im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Smith & Nephew GmbH in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
rechtzeitige Reaktion; Home office, keine Kurzarbeit, volles Gehalt und ständige Infos über Hygiene Maßnahmen ect. Schutzmaßnahmen werden jetzt gestellt wenn es wieder los geht
Work-Life-Balance
liegt an der eigenen Orga die ist je nach Arbeitsaufkommen unterschiedlich ausgeprägt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschäftsleitung honoriert , gute Beirteilung bei Kununu
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Smith & Nephew GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen in Vorgesetzte
Work-Life-Balance
Was ist das??
Kollegenzusammenhalt
Eifersucht unter den Kollegen,schlechter BR
Umgang mit älteren Kollegen
Geht einigermaßen
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Je nach Region
Kommunikation
Wissen wird nicht kommuniziert
Gleichberechtigung
Nicht bei Gehältern
Interessante Aufgaben
Gute Produkte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein starkes Unternehmen mit vielen Chancen und Wertschätzung, nicht nur in Corona-Zeiten...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Smith & Nephew GmbH in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle und klare Kommunikation an das Team, schnelle Umsetzung eines hochwertigen Schulungsprogramms mit motivierten Referenten. Klasse Unterstützung durch die IT auch den CS auf Homeoffice umzustellen. Wirklich nicht selbstverständlich! Danke.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ob man das als "nicht gut" bezeichnet, weiß ich nicht... Wir ADMs warten noch auf unsere Schutzmasken für unsere tägliche Arbeit, werden hier aber außergewöhnlich gut unterstützt und informiert seitens der Führungsriege
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Unfassbar guter Umgang in diesen verrückten Zeiten... Hier gibt es keine weiteren Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Es macht richtig viel Spaß für dieses Unternehmen zu arbeiten und sich proaktiv einzubringen.
Image
Ein Unternehmen mit tollen Produkten, tollen Menschen... Qualität und Service sind uns wichtig. Ich bin stolz für dieses Unternehmen arbeiten zu dürfen...
Work-Life-Balance
Hier muss jeder seinen eigenen Mittelweg finden, es geht immer mehr, wenn man mit Herz und Verstand arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wer aktiv weiter will, kann sich Chancen erarbeiten und diese nutzen.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Bezahlung plus Dienstwagen, Diensthandy, Dienst-IPad und Rechner. :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer wieder geprüft, inwieweit hier bewusster gehandelt werden kann. Hier haben wir bezüglich unserer Verpackungen immer wieder den Anspruch besser zu werden. Menschlich gesehen zeigte sich gerade in dieser besonderen Zeit von Covid 19 ein unglaublich positives Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Engagierte und motivierte Kollegen und Kolleginnen sind wirklich herzlich willkommen.
Man ist nach jedem Gespräch mit den Kollegen und Kolleginnen schlauer als zuvor. Das Wissen der Erfahrenen wird gerne geteilt bei Interesse. Die BU-übergreifende Zusammenarbeit ist auch sehr angenehm und horizonterweiternd.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserem Unternehmen gibt es viele erfahrene Kollegen und Kolleginnen, deren Meinung und Wissen immer gern gefragt ist. Es ist aus meiner Sicht ein Unternehmen, in dem man sich wohl fühlen und alt werden kann trotz der Vorgaben und Ziele des Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben ein tolles Führungsteam mit unterschiedlichsten Charakteren. Neue Personen, die ins Unternehmen kommen, bringen neue Ideen und neuen positiven Wind für Veränderungen.
Arbeitsbedingungen
Diese gestaltet man sich ein Stück weit selbst. Ein gutes Team mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Rechner, IPad, IPhone und ein toller Dienstwagen, in dem auf Sicherheitskomponenten seitens des Unternehmens Wert gelegt wird, sind nur ein Teil von vielen positiven Aspekten.
Kommunikation
Es gibt wie im normalen Alltag immer die verschiedenen Ohren nach Schulz von Thun. Die direkte Kommunikation, die ich als Mitarbeiter bewerten kann, ist gut. Es gibt immer Luft nach oben für alle Seiten. :-)
Gleichberechtigung
Diese wird gelebt. Wir haben sowohl Frauen als auch Männer in Führungspositionen und die Frauen sind wie die Männer voller Power.
Interessante Aufgaben
Wenn man interessiert ist über den Tellerrand zu schauen und das Unternehmen besser zu machen und mitzugestalten, dann hat man hier viele Möglichkeiten. Je nach Passion und persönlichen Anspruch natürlich.
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Great Place to Work
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Smith & Nephew GmbH in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die große Fürsorge den Mitarbeitern gegenüber, keine Kurzarbeit, tolles internes Schulungsprogramm über Teams, hohe Flexibiliät. Ideen aus dem Sales Team wurden schnell umgesetzt, um einen möglichst engen Kundenkontakt zu behalten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich bin stolz auf meinen Arbeitgeber, wie es mit uns gemeinsam in dieser Krise agiert.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es war absolut super, wie S+N hier reagiert hat.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation, tolle Kollegen, Teamwork
Image
tolles Traditionsunternehmen mit tollen Produkten, Konzepten und Inovation
Work-Life-Balance
für mich etwas eigenverantwortliches
Karriere/Weiterbildung
hier ist noch Luft nach oben, aber es wird daran gearbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele tolle Angebote, Job-Rad, Altersvorsorge, Aktienkauf, Freie Getränke; Obst uvm.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork!!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
das ist immer sehr individuell, hängt auch vom eigenen Verhalten ab
Arbeitsbedingungen
sind sehr gut, tolle Niederlassung in Hamburg mit Atomsphäre
Kommunikation
flache Hierarchie, Meinung zählt, konstruktive Kritik
Gleichberechtigung
Für mich gegeben
Interessante Aufgaben
Sensationell spannend, für mich genau das richtige; es ist nie langweilig
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Grundsätzlich Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Smith & Nephew GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wird viel dafür getan, dass die aktuelle Situation keine Konsequenzen auf die personelle Situation hat.
Die MA mit medizinischen Hintergrund bekamen, bei Interesse, die Möglichkeit zu 4 Wochen zusätzlich bezahlten Urlaub wenn sie in diesem Zeitraum eine ehrenamtliche Tätigkeit übernehmen um das Gesundheitswesen im Kampf gegen Covid19 zu entlasten/zu unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Smith & Nephew in Zeiten von Corona
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Smith & Nephew GmbH in Schenefeld gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
1. Informationspolitik ist sehr gut!
2. Schutz der Mitarbeiter steht an 1. Stelle!!!!
3. Vorbildliches Verhalten der Geschäftsleitung/des Konzerns gegenüber den Mitarbeitern!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Hier fallen mir derzeit keine Kritikpunkte ein!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Unterstützung ist absolut top!
Arbeitsatmosphäre
Guten Umgang unter den Kollegen und auch mit dem Vorgesetzten!
Kollegialität wird hoch geschätzt!
Image
S&N ist für seine guten Produkte und Mitarbeiter im Markt bekannt
Karriere/Weiterbildung
S&N hat mir in meiner beruflichen Laufbahn viel geboten im Bereich von Weiterbildungen
und Karriere.
Kollegenzusammenhalt
Der gute Zusammenhalt unter den Kollegen ist für mich eine tragende Säule und ein Grund für meine langjährige Tätigkeit bei S&N.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll und einfühlsam! ich fühle mich als älterer Mitarbeiter wertgeschätzt!
Vorgesetztenverhalten
sehr empathisch - verständnisvoll!
Arbeitsbedingungen
sehr gut!
Kommunikation
sehr gut! Ich fühle mich über alles ausreichend informiert!
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabe ist abwechslungsreich und es wurde mir nie langweilig! Der Kontakt mit
vielen unterschiedlichen Kunden macht Spaß! S&N hat mir sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten geboten!
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.