Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
nettes zentrales Büro mit vielen Restaurants in der Umgebung. Manchmal gibt es Eis, Pizza und Team Exkursionen.
Das Produkt selbst ist kein Business Case. Ich kann auch einfach eine Kalenderintegration für Booking.com und Airbnb.com aufsetzen und dann habe ich 95% aller Kundenbuchungen abgedeckt. Dafür brauch es kein "Startup". Smoobu ist auch nur dann ein "Startup" wenn es ums Gehalt und allgemein Forderungen ggü. dem Arbeitgeber geht. Sonst ist es eine Abteilung von HomeToGo.
-anderen CEO einstellen der etwas von Personalführung und nicht operations alleine versteht.
-Transparenz bzgl. Gehälter. Warum verdienen alte, treue Mitarbeiter sogar 3-5k weniger als Neueinsteiger?
-Transparenz zu den Aufgaben bei Einstellung
-Weiterbildungsmöglichkeiten. Uns ist allen klar, dass man dort nichts lernt und AI ohnehin das Supportteam ersetzen wird. Also was wird dann aus uns?
Produkt funktioniert auch einfach nicht gut.
Keine Anwesenheitspflicht fürs Office
Job ist kein Sales, sondern support. Der wird bald ersetzt durch AI. Man lernt nichts und wird auch danach keinen guten Job bekommen durch die Erfahrung bei Smoobu.
extrem schlecht. Wie bereits gesagt wird ein bereits unterbezahlter Customer Support Job als Sales job betitelt. Ironischerweise verrät ein Blick auf die die Stellenausschreibung auch einiges über die Bezahlung. Bsp. (Junior) Sales Manager ABER 2-3 Jahre Erfahrung im Tech Sales... Das sagt doch schon alles. Außerdem! was für eine bodenlose Frechheit so ein Gehalt in der aktuellen Marktlage anzubieten. Standart ist 2005.
man leidet einfach zusammen, aber Führung ist nicht gut. Deshalb kann ich auch hier nicht besonders von einem Zusammenhalt sprechen
bekommen ebenso wie alle anderen auch dasselbe Gehalt. Das ist schon wirklich traurig
Der Managing Director sieht dich nur Kostenposten nicht als Talent das zu fördern gilt. Er selbst ist noch viel zu Junior um Smoobu zu leiten.
Büro ist okay
Ja es gibt Slack, einen Pausenraum und All hand Meetings
Diversität ja
Überhaupt nicht. Langweiliger Customer Support job wird als Sales betitelt.