4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist durch hohen Druck und teilweise unverständliche Anweisungen der Abteilungsleitung oft angespannt.
Durch die hohe Belastung ist man nach der Arbeit oft zu erschöpft, um noch anderen Aktivitäten nachzugehen.
Mitarbeitern werden kaum Möglichkeiten geboten, sich weiterzuentwickeln oder in anderen Bereichen voranzukommen.
Das Gehalt liegt auf Mindestlohnniveau, zudem gibt es weder Zuschläge noch Entwicklungsmöglichkeiten beim Verdienst
Der Umgang mit den Kollegen im Team ist einer der positivsten Aspekte der Arbeit.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist oft wenig hilfreich, und die Anliegen der Mitarbeiter werden nicht ausreichend berücksichtigt.
Nicht
Keine Motivation. Nur Arbeit zählt, egal wie schlecht es einem geht. Gehalt nicht erhöht, viele wurden gekündigt.
Familiäre Atmosphäre
Kurze Arbeitswege zu Vorgesetzten und Abteilungsleitern. Kommunikation mit Telefon und E Mail war immer einer zu erreichen.
Das es der Firma finanziell leider nicht gut geht, obwohl sich alle bemühen. Die Firma hat, wie so viele anderen Firmen in der krisenhaften Zeit mit finanziellen Problemen zu kämpfen. Das spüren auch die Mitarbeiter. Einige Mitarbeiter wurden aus Kostengründen entlassen.
Schade, da es mir dort gut gefallen hatte.
Jemandem fachlich einstellen, der was von Marketing versteht um neue Kunden zu gewinnen und diese auch zu behalten.
Familiär und nette Kollegen
Flexible Arbeitszeiten via Gleitzeit und Homeoffice.
Man konnte einen Sprachkurs machen die die Firma finanziert und somit seine Sprachkenntnisse verbessern
Etwas unterdurchschnittlich für die Verantwortung die man auf der Arbeit hatte. Leider kein Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zu wenig Urlaubstage im Jahr. Aber dafür eine betriebliche Altersvorsorge und hin und wieder Mitarbeiterrabatte.
Mit Materialien die recht teuer sein können, wurde sparsam umgegangen, so weit dies möglich war. Es wurde nur das bestellt was auch gebraucht wurde.
Kollegen stets nett und freundlich gewesen. Jeder hatte seine eigenen Projekte, die ein hohes Maß an Verantwortung erfordern.
Da gab keinen Unterschied. Jeder wurde respektiert, so wie er ist.
Mitarbeiter als Leistungsträger besser wahrnehmen
Manchmal zu viel Neues auf einmal. Da kann der Kopf mal rauchen. Mitarbeiter müssen mitdenken und vorausschauend mitarbeiten, sonst wird es kompliziert.
Fehler bei Projekten durften nicht passieren, da Kunden von einem Prüflabor Präzision und genaue Ergebnisse erwarten.
Mitarbeiter werden in den Prozess mit einbezogen.
Männer wie Frauen wurden alle gleich behandelt.
Es war nie langweilig und stets abwechslungsreich. Man hatte eine sehr große Verantwortung als Projektleiter. Weiterbildung in Sachen Sprachen wurden angeboten.
Die Arbeitsatmosphäre ist manchmal sehr angespannt und stressig.
Da man flexibel in der Arbeitszeit ist und man auch von Zuhause aus arbeiten kann hier super.
Kollegen halten gut zusammen.
Zwischen den Abteilungen meist gut, von der Abteilungsleitung eher lückenhaft. Kommunikation zwischen Geschäftsführung, Abteilungsleiter und Mitarbeitern könnte besser werden.