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Bewertung

Fachlich Top, HR Flop.

3,8
Bewerber/inHat sich 2013 bei SMP AG Strategy Consulting als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hatte ein langes Telefonat mit einem Consultant der sich auch ums Recruiting kümmert. War wirklich klasse, ich sehr enthusiastisch. Dann formelle Bewerbung, HR meldet sich nicht. Nach zwei Wochen bekomme ich auf Nachfrage von HR nur blumige Töne zu hören, aber leider sei das nächste freie Assessment Center erst im Mai (01. Juni geplanter Einstieg). Es werde versucht einen Termin mit dem Partner zu machen. Nach weiteren zwei Wochen hab ich keine Lust & Zeit mehr und nehme die Bewerbung zurück.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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