7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber kann definitiv empfohlen werden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SMP GmbH in Rethwisch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr gut! Ein miteinander und jeder für jeden! Mit Lob oder konstruktive Verbesserungsvorschlägen wird nicht gegeizt.
Image
absolut - schnelle und ehrliche Hilfe, wie nach Außen beschrieben.
Work-Life-Balance
Family first! Es wird einem versucht alles zu ermöglichen und Termine für sich oder seine Familie einhalten zu können.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten stehen zur Verfügung.
Gehalt/Benefits
Ist eine reine Verhandlungssache. Benefits sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Fahrzeuge tragen unter anderem zum Umweltschutz bei.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und hat ein familiäres Umfeld über alle Abteilung hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Sowohl jung als auch ,,älter" gehen respektvoll miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein offenes und ehrliches, sehr freundliches Miteinander und Anliegen werden immer ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
super
Kommunikation
Eine offene und ehrliche Kommunikation.
Gleichberechtigung
Alle sind gleichgestellt - abteilungsübergreifend!
Interessante Aufgaben
Täglich neue und wechselnde Aufgabenbereichen machen die Arbeit interessant.
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Guter Arbeitgeber mit fairer Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SMP GmbH in Rethwisch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit Unternehmen empfinde ich sehr angenehm. Besonders hervorzuheben ist der starke Zusammenhalt unter den Kollegen - man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe. Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und respektvoll, wodurch man sich schnell wohl fühlt.
Auch die Aufgaben sind vielseitig und interessant, so dass keine Langeweile aufkommt. Vorgesetzte sind ansprechbar gegen konstruktives Feedback und fördern ein verantwortliches Arbeiten. Die Kommunikation funktioniert insgesamt gut und wichtige Informationen werden in der Regel zeitnah weitergegeben. Zudem wird auch eine ausgewogene Work Life Balance geachtet.
Verbesserungsvorschläge
Manche internen Arbeitsprozesse könnten noch etwas effizienter gestaltet werden. Insgesamt bewegt sich das aber auf einem guten Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsumfeld mit wertschätzendem Umgang und einer positiven Teamstimmung
Image
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf und tritt sowohl gegenüber Kunden als auch Mitarbeitenden professionell auf.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten lassen sich gut mit dem Privatleben vereinbaren. Auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Fortbildungsangebote können teilweise noch weiter ausgebaut werden.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist höher und marktgerecht. Zusätzliche Sozialleistungen und Benefitsrunden das Gesamtpaket positiv ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen spielen im Unternehmen eine wichtige Rolle. Auch der soziale Umgang miteinander ist vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält gut zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Man kann sich auf die Kollegen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitern respektvoll und stehen bei Fragen oder Herausforderung unterstützend zur Seite
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut organisiert. Die notwendigen Arbeitsmittel werden bereitgestellt und das Arbeitsumfeld ist angenehm.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent. Informationen werden in der Regel zeitnah weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die Übernahme durch ein großes bekanntes Unternehmen brachte für die Mitarbeiter bislang keine spürbaren Vorteile.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SMP GmbH Prüfen; Validieren; Forschen in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch hohen Druck und teilweise unverständliche Anweisungen der Abteilungsleitung oft angespannt.
Work-Life-Balance
Durch die hohe Belastung ist man nach der Arbeit oft zu erschöpft, um noch anderen Aktivitäten nachzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitern werden kaum Möglichkeiten geboten, sich weiterzuentwickeln oder in anderen Bereichen voranzukommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt auf Mindestlohnniveau, zudem gibt es weder Zuschläge noch Entwicklungsmöglichkeiten beim Verdienst
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang mit den Kollegen im Team ist einer der positivsten Aspekte der Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist oft wenig hilfreich, und die Anliegen der Mitarbeiter werden nicht ausreichend berücksichtigt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Laborkraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei SMP GmbH Prüfen; Validieren; Forschen in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Motivation. Nur Arbeit zählt, egal wie schlecht es einem geht. Gehalt nicht erhöht, viele wurden gekündigt.
Kollegenzusammenhalt
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Interessanter Arbeitgeber wo man viel lernen kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei SMP GmbH Prüfen; Validieren; Forschen in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre
Kurze Arbeitswege zu Vorgesetzten und Abteilungsleitern. Kommunikation mit Telefon und E Mail war immer einer zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es der Firma finanziell leider nicht gut geht, obwohl sich alle bemühen. Die Firma hat, wie so viele anderen Firmen in der krisenhaften Zeit mit finanziellen Problemen zu kämpfen. Das spüren auch die Mitarbeiter. Einige Mitarbeiter wurden aus Kostengründen entlassen.
Schade, da es mir dort gut gefallen hatte.
Verbesserungsvorschläge
Jemandem fachlich einstellen, der was von Marketing versteht um neue Kunden zu gewinnen und diese auch zu behalten.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und nette Kollegen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten via Gleitzeit und Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Man konnte einen Sprachkurs machen die die Firma finanziert und somit seine Sprachkenntnisse verbessern
Gehalt/Benefits
Etwas unterdurchschnittlich für die Verantwortung die man auf der Arbeit hatte. Leider kein Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zu wenig Urlaubstage im Jahr. Aber dafür eine betriebliche Altersvorsorge und hin und wieder Mitarbeiterrabatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Materialien die recht teuer sein können, wurde sparsam umgegangen, so weit dies möglich war. Es wurde nur das bestellt was auch gebraucht wurde.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen stets nett und freundlich gewesen. Jeder hatte seine eigenen Projekte, die ein hohes Maß an Verantwortung erfordern.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gab keinen Unterschied. Jeder wurde respektiert, so wie er ist.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter als Leistungsträger besser wahrnehmen
Arbeitsbedingungen
Manchmal zu viel Neues auf einmal. Da kann der Kopf mal rauchen. Mitarbeiter müssen mitdenken und vorausschauend mitarbeiten, sonst wird es kompliziert.
Fehler bei Projekten durften nicht passieren, da Kunden von einem Prüflabor Präzision und genaue Ergebnisse erwarten.
Kommunikation
Mitarbeiter werden in den Prozess mit einbezogen.
Gleichberechtigung
Männer wie Frauen wurden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es war nie langweilig und stets abwechslungsreich. Man hatte eine sehr große Verantwortung als Projektleiter. Weiterbildung in Sachen Sprachen wurden angeboten.
Image
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SMP GmbH Prüfen; Validieren; Forschen in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist manchmal sehr angespannt und stressig.
Work-Life-Balance
Da man flexibel in der Arbeitszeit ist und man auch von Zuhause aus arbeiten kann hier super.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten gut zusammen.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen meist gut, von der Abteilungsleitung eher lückenhaft. Kommunikation zwischen Geschäftsführung, Abteilungsleiter und Mitarbeitern könnte besser werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wechselhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SMP GmbH Prüfen; Validieren; Forschen in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SMP durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden SMP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SMP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.