Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Zusammenarbeit Unternehmen empfinde ich sehr angenehm. Besonders hervorzuheben ist der starke Zusammenhalt unter den Kollegen - man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe. Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und respektvoll, wodurch man sich schnell wohl fühlt.
Auch die Aufgaben sind vielseitig und interessant, so dass keine Langeweile aufkommt. Vorgesetzte sind ansprechbar gegen konstruktives Feedback und fördern ein verantwortliches Arbeiten. Die Kommunikation funktioniert insgesamt gut und wichtige Informationen werden in der Regel zeitnah weitergegeben. Zudem wird auch eine ausgewogene Work ...
Familiäre Atmosphäre
Kurze Arbeitswege zu Vorgesetzten und Abteilungsleitern. Kommunikation mit Telefon und E Mail war immer einer zu erreichen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Motivation. Nur Arbeit zählt, egal wie schlecht es einem geht. Gehalt nicht erhöht, viele wurden gekündigt.
Das es der Firma finanziell leider nicht gut geht, obwohl sich alle bemühen. Die Firma hat, wie so viele anderen Firmen in der krisenhaften Zeit mit finanziellen Problemen zu kämpfen. Das spüren auch die Mitarbeiter. Einige Mitarbeiter wurden aus Kostengründen entlassen.
Schade, da es mir dort gut gefallen hatte.
Verbesserungsvorschläge
Manche internen Arbeitsprozesse könnten noch etwas effizienter gestaltet werden. Insgesamt bewegt sich das aber auf einem guten Niveau.
Jemandem fachlich einstellen, der was von Marketing versteht um neue Kunden zu gewinnen und diese auch zu behalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von SMP ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Täglich neue und wechselnde Aufgabenbereichen machen die Arbeit interessant.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Es war nie langweilig und stets abwechslungsreich. Man hatte eine sehr große Verantwortung als Projektleiter. Weiterbildung in Sachen Sprachen wurden angeboten.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SMP ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiter als Leistungsträger besser wahrnehmen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es bestehen gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Fortbildungsangebote können teilweise noch weiter ausgebaut werden.
Mitarbeitern werden kaum Möglichkeiten geboten, sich weiterzuentwickeln oder in anderen Bereichen voranzukommen.
Möglichkeiten stehen zur Verfügung.
Man konnte einen Sprachkurs machen die die Firma finanziert und somit seine Sprachkenntnisse verbessern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SMP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet SMP schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SMP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SMP als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


























