Überschätzung und wenig lernfähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat schon viele Freiheiten. Die leider dann auch von dem einen oder anderen ausgenutzt werden. Der grundsätzliche Wille ist auch da, dass man eine coole Agentur hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Selbstüberschätzung und dass man trotzdem oft beim Kunden kuscht. Es wird oft gesagt, dass bestimmte Arten von Projekten nicht mehr angenommen werden. Bei der nächsten Anfrage oder Ausschreibung ist das aber schon wieder hinfällig und man argumentiert, dass man einen Fuß in die Tür bekommen will oder dass man das ganz einfach extern löst...
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal ehrlich selbstreflektieren und auf die Mitarbeiter hören. Nicht nur so tun, als wäre man an deren Meinung interessiert. Herausfinden worin man gut ist und das dann machen. Dinge die man nicht kann - Mitarbeiterführung oder Strukturen schaffen - einfach mal abgeben und vertrauen. Vielleicht sind viele Führungspersonen auch nicht die Lösung...
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist ok. Aber aktuell sind alle lieber im Home Office. Wahrscheinlich weil man nur böse Blicke erntet, wenn man pünktlich Feierabend macht.
Kommunikation
Der Flurfunk ist, wenn man sich mit den richtigen Personen versteht, super flott. Aber über den offiziellen Weg kommt alles nur sehr spät und auch nur auf Nachfrage.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser. Einen wirklichen Zusammenhalt gibt es nicht mehr so richtig. Sind einfach zu wenige und jeder kocht sein eigenes Süppchen.
Work-Life-Balance
Wenn man sich gut strukturiert und sich grenzen setzt, ist die Work-Life-Balance für eine Agentur wirklich gut.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich sehr schwer einzuschätzen. Für ein Bierchen und einen netten Abend auf jeden Fall gut. Wirkliche Zusammenarbeit ist eher schwierig.
Interessante Aufgaben
Liegt im Auge des Betrachters...
Gleichberechtigung
Ist im Großen und Ganzen ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe hier nichts schlechtes gehört. Es sind viele ältere Mitarbeiter schon lange da.
Arbeitsbedingungen
Rechner sind total veraltet und super langsam. Aber daran wird nichts geändert. Systeme laufen sonst aber recht gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wüsste nicht, dass dafür bewusst etwas getan wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Irgendwelche Sozialleistungen werden nicht angeboten. Das Gehalt ist Verhandlungssache. Es gibt Leute, die haben einen guten Job gemacht, aber trotz Nachfrage NIE eine Gehaltserhöhung bekommen.
Image
Habe bisher von extern nichts schlechtes gehört.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man aktiv auf die Führungskräfte zu geht und konkret weiß was man machen möchte und sich selbst kümmert, dann klappt das. Proaktiv wird man aber nicht weiterentwickelt. Aber da es keine Mitarbeitergespräche gibt, ist das Bewusstsein wo es Wissens-Gaps gibt nicht gegeben.