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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei smply.gd die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
smply.gd
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
smply.gd
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Büro ist ok. Aber aktuell sind alle lieber im Home Office. Wahrscheinlich weil man nur böse Blicke erntet, wenn man pünktlich Feierabend macht.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Flurfunk ist, wenn man sich mit den richtigen Personen versteht, super flott. Aber über den offiziellen Weg kommt alles nur sehr spät und auch nur auf Nachfrage.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War mal besser. Einen wirklichen Zusammenhalt gibt es nicht mehr so richtig. Sind einfach zu wenige und jeder kocht sein eigenes Süppchen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich gut strukturiert und sich grenzen setzt, ist die Work-Life-Balance für eine Agentur wirklich gut.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Menschlich sehr schwer einzuschätzen. Für ein Bierchen und einen netten Abend auf jeden Fall gut. Wirkliche Zusammenarbeit ist eher schwierig.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Liegt im Auge des Betrachters...

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