überdurchschnittlich internationales Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen aus zig versch. Ländern, ständig englisch sprechen. In entsprechenden Abteilungen stehen einem Wege in die weltweiten Niederlassungen offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
SMR, als globaler Marktführer in seiner Branche, hat definitiv das Potential selbstbewusst auftreten zu können. Sollte nach außen hin das Image pushen und mehr für gemeinsame Freizeitaktivitäten machen. Das steigert dann auch das dringend benötigte "wir sind wer" Gefühl intern.
Verbesserungsvorschläge
Ab und an mal Round Table mit Top Management (CEO/Chairman) und Basiskräfte. Damit Verbesserungsvorschläge auch mal an Entscheider durchdringen.
Budget einrichten um selbstorganisierte Freizeitaktivitäten mehr zu fördern
Kommunikation
Abteilungsintern ok. Leider bekommt man nicht so viel mit von den anderen Abteilungen. Sollte man ab und an mal bewusst "mischen" temporär um den Austausch zu fördern. Was an den anderen Standorten läuft und bei anderen Tochtergesellschaften ist leider ganz weit weg.
Kollegenzusammenhalt
junge und "alte" Kollegen gut gemischt und guter Austausch untereinander. ehrlicher Umgang.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, sehr flexibel gehandhabt. später/früher kommen/gehen kann jeder eigenverantwortlich steuern. Heute mal 7 Stunden arbeiten dafür morgen dann 9 je nach workload kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Direkte und indirekte Vorgesetzte super, da man sich direkt mit Ihnen austauschen kann. Entscheidungen von "ganz oben" sollten jedoch öfter auch mal mit der Basis diskutiert werden, um noch genauer treffen, bzw. Dinge ändern zu können.
Interessante Aufgaben
eigentlich interessante Inhalte. (mein spezifisches Problem ist, dass ich meine Stärken nicht optimal einbringen kann daher nur 3 Sterne)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Getan wird nur, was gesetzlich vorgeschrieben ist.
Image
Nach mehreren Inhaberwechseln in den letzten Jahren ist das Image nach innen (noch) nicht so überragend obwohl neue Inhaber menschlich bemüht sind. Nach außen hin kaum Image vorhanden, da Firma außer bei seinen Lieferanten und Kunden-Einkäufern unbekannt ist (auch wegen häufigen Wechseln der Firmennamen in der Vergangenheit)
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen auf internationaler Ebene gut. Intern: wer lange dabei ist macht schon irgendwann mal das Rennen.