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Bewertung

Untertarifliche Bezahlung bei Übertariflicher Arbeitszeit.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SMS group in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden bis aufs letzte ausgequetscht, das eingesparte Geld dann für Spielzeugprojekte der Führungsebene verbraten

Verbesserungsvorschläge

kümmert euch um eure Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Der Einzige Grund warum überhaupt etwas funktioniert

Vorgesetztenverhalten

unflexible, gleichgültig

Gleichberechtigung

Frauen werden herablassend behandelt, viel Mansplaining

Arbeitsbedingungen

Alte Hardware, Neubeschaffung dauert ewig

Karriere/Weiterbildung

keinerlei Schulungen, nur interne pseudo Lehrgänge


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Management

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für Ihre Bewertung. Es ist schade zu lesen, dass Sie so schlechte Erfahrungen gesammelt haben. Wir sind sehr daran interessiert, Näheres zu Ihren Kritikpunkten zu erfahren, insbesondere zu den Themen Bezahlung, Arbeitszeit oder Gleichberechtigung. Die Plattform auf kununu bietet nicht den geeigneten Raum für einen weiteren Austausch. In einem Gespräch können wir auf diese Themen eingehen und es meist finden sich Lösungsansätze.

Die Rubrik Karriere/Weiterbildung bewerten Sie nur mit einem Stern – das ist sehr bedauerlich. Denn Personalentwicklung hat für uns im Unternehmen einen hohen Stellenwert. Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Wissen und Handeln in vielfältigen Kompetenzfeldern einen entscheidenden Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens leisten. Daher bietet SMS group zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an – sei es intern innerhalb unserer SMS Akademie, die ein facettenreiches Angebot zu beispielsweise Produktwissen, Sprachen, persönlichen Skills oder Gesundheitsthemen enthält, oder seien es ganz spezielle externe Fortbildungsmöglichkeiten für gezielte Trainings. SMS steht Ihnen beratend zur Seite, hilft bei der Recherche innovativer Lerninhalte und unterstützt Sie so bei Ihrem persönlichen Wachstum.

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Herz des Unternehmens sind und wir nur erfolgreich sein können, wenn wir eine zufriedene Belegschaft haben. Das spornt uns an. Sich umeinander zu kümmern, ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur. Ebenso liegt uns das Thema Gleichberechtigung am Herzen. Großen Wert legen wir auf die Vielfalt von Menschen und fördern den gleichberechtigten, respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. In diesem Rahmen treiben wir seit geraumer Zeit unterschiedlichste Maßnahmen aktiv voran und setzen diese um.

Weil wir uns als Arbeitgeber immer verbessern wollen, leben wir bei der SMS group eine Kultur des persönlichen Dialogs und des ehrlichen Austauschs. Daher freue ich mich auf das Gespräch mit Ihnen!

Mit freundlichen Grüßen

Tim Gottschalk
Head of HR

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